Условия для выхода на пенсию по старости

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

1. Статус многодетной матери.
2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

• 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
• 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
• 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

Чтобы трудящийся прекратил работать по достижении пенсионного возраста, необходимо наличие у него минимального страхового стажа.

В соответствии с поправками к Закону о пенсионном обеспечении, принятыми в 2015 году, страховой стаж увеличивается на один год ежегодно, начиная с 2015 года и по 2024 год включительно.

Для человека, предполагающего уйти на заслуженный отдых в 2019 году, минимальный стаж для выхода на пенсию по новому закону составляет 10 лет.

Уход на заслуженный отдых по новому законодательству

С начала 2019 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.

Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2019 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.

В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.

Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.

В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:

• за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;
• за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;
• за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;
• за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Эта же возможность осталась для тех, кто живет и работает на Крайнем Севере или в местах, приравненных к нему, для лиц с определенными группами инвалидности.

Сохранена возможность досрочного прекращения трудовой деятельности для матерей, имеющих пять детей.

Подсчет трудового стажа

Новую возможность получат матери трех или четырех детей – они смогут оформить документы на три и на четыре года раньше соответственно.

Прекратить трудиться на два года ранее законодательного срока смогут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет.

Пенсионная реформа не относится к мужчинам, родившимся до 1959 года, и женщинам, родившимся до 1964 года.

Мужчины 1963 года рождения и позже, женщины 1968 года рождения и позже, будут уходить на пенсию в 65 и в 60 лет соответственно.

Выслуга, необходимая для ухода на заслуженный отдых

Для получения страховых выплат по старости мужчинам (в 65 лет) и женщинам (в 60 лет) необходимо официально проработать определенное количество лет.

Это стало достаточно серьезным препятствием для значительной части работоспособных граждан.

Многие оказались в ситуациях, когда заработная плата выдавалась «в конвертах», сами работники расписывались в официальных ведомостях за другую сумму, а работодатели не делали отчисления взносов на накопительные счета работников.

Что именно входит в трудовой стаж

До 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию был равен пяти годам.

В настоящее время в расчет принимается выслуга, в которую включается как рабочий стаж, так и другая официально оплачиваемая деятельность:

1. воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);
2. уход за инвалидом первой/второй группы;
3. уход за ребенком-инвалидом;
4. уход за престарелым человеком от 80 лет;
5. временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;
6. уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;
7. обучение на курсах повышения квалификации;
8. производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.

При расчете рабочий стаж переводится в страховой в соотношении 1:1, то есть месяц трудового переводится в месяц страхового.

В этот пакет входят:

• периоды получения пособия по соцстрахованию;
• периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие;
• время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией.

При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека. Это относится к лицам, работавшим в особых условиях:

1. вредные или тяжелые работы;
2. принадлежность к особым профессиям;
3. работа в районах Крайнего Севера;
4. работа в местах, приравненных к Крайнему Северу.

В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.

Покупка стажа

К вышеизложенному следует добавить, что при наличии особых обстоятельств работы минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам составляет 20 лет, в то время, как для женщин минимальный стаж для выхода на пенсию равен 15 годам.

Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет.

Длительность минимального страхового стажа для выхода на пенсию определена законодательными нормами. Но при определении этой длительности для многих людей возникают проблемы.

Если работодатель не отчислял страховые взносы за своих работников, не делал соответствующих записей в трудовых книжках, то выслуга за этот период может не начисляться. К тому же, в страховой попадает только тот рабочий стаж, который был у гражданина до 2004 года.

Покупка трудового стажа

Поэтому, если человек желает увеличить свою страховую выслугу, он может ее «купить», то есть делать добровольные взносы в ПФР. Следует отметить, что в страховую выслугу зачисляются только полные месяцы.

Если за гражданина был внесен частичный взнос, то этот месяц в расчет не попадает. Чтобы этот неполный месяц попал в стаж, необходимо доплатить разницу.

Существует и ограничение на покупку – право покупать выслугу имеют только лица, отработавшие не менее 15 лет.

Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока.

Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 37 лет у женщин и 42 года — у мужчин.

Что такое бальная система?

По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.

Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.

Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.

Изучение всей документации перед подсчетом трудового стажа

Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.

Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.

Заключение

Пенсионная реформа только начала действовать. Говорить о ее успехах или неудачах сейчас неправомерно.

Должно пройти некоторое время, чтобы она заработала в полную силу.

Только тогда можно будет говорить, правильно ли было выбрано направление, или его нужно корректировать.

Выход на пенсию ассоциируется у многих граждан с утомительным сбором документов и попытками подстроиться под запутанные требования Пенсионного фонда. Во многом данная процедура действительно сложна и непонятна для обычного человека. Однако в том случае, если заранее узнать о том, какие именно нюансы следует знать об оформлении пенсии, весь этот ритуал может стать более ясным. О том, каков порядок выхода на пенсию по возрасту и какие бумаги потребуется подготовить для составления заявления рассказываем далее.

Порядок выхода на пенсию по возрасту

Социальная пенсия по старости

Данный вид пенсии предназначается тем пожилым людям, которые по каким-то причинам не успели отработать достаточное количество времени (и набрать трудовой стаж), либо не работали вовсе. А поскольку правила расчета трудовой пенсии достаточно строги, при нехватке баллов и стажа пенсионеру будет отказано в данном варианте выплат.

Существуют три основных вида социальной пенсии – та, которая предназначается инвалидам (как детям, так и совершеннолетним гражданам) та, которую получают пенсионеры при отсутствии права на трудовую пенсию, и та, которой обеспечиваются несовершеннолетние граждане, чьи родители не могут их обеспечивать (вследствие смерти или лишения родительских прав). Соответственно, на социальную пенсию имеют следующие категории граждан:

• пенсионеры;
• люди с инвалидностью;
• дети, потерявшие кормильца.

Социальная пенсия назначается незащищенным категориям граждан

Социальная пенсия, в отличии от трудовой, имеет свои особенности начисления. К примеру, пенсионер сможет получать такие выплаты только спустя пять лет после того, как достигнет пенсионного возраста. Притом, если пенсионер все-таки решает устроится в какую-либо организацию отчисления прекращаются.

Динамика социальной пенсии

Как и прочие выплаты, полагающиеся пенсионерам, социальная пенсия меняет свои размеры, оглядываясь на инфляцию. В феврале каждого года, благодаря индексации, пенсия постепенно увеличивается, учитывая прожиточный минимум и прочие коэффициенты, позволяющие сделать сумму выплат более приемлемой для жизни.

С тем, как менялись коэффициенты индексации социальной пенсии можно ознакомиться по таблице.

Таблица 1. Динамика индексации социальной пенсии

Год	Коэффициент индексации
2010	12,51%
2011	10,27%
2012	14,1%
2013	1,8%
2014	17%
2015	10,5%
2016	4%
2017	1,5%
2018	3%
2019	1,029%

Размеры социальной пенсии, как правило, ниже пенсии страховой

На 2019 год социальная пенсия, полагающаяся пенсионерам, составляет 5180 рублей. При этом следует учитывать, что это число неокончательное – в разных регионах действуют свои процентные коэффициенты, которые учитываются при расчете выплат. В большинстве случаев большие размеры социальной пенсии распространяются на области России с явными климатическими особенностями, затрудняющими жизнь гражданам (к примеру, районы Крайнего Севера).

В том случае, если размеры социальной пенсии не достигают прожиточного минимума (что случается достаточно часто), пенсионеру назначаются социальные доплаты. О том, какие виды социальной доплаты существуют и как определить, требуются ли они гражданину можно прочесть ниже.

Что такое социальная доплата к пенсии

Страховая пенсия

Трудовая пенсия по старости полагается тем пенсионерам, которые имеют требуемый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов. Поскольку несколько лет назад в правилах расчета пенсий произошли изменения, на смену трудовой пришла страховая пенсия. Однако, несмотря на смену названия, как трудовая, так и социальная пенсия предназначаются тем гражданам, которые в течение своей жизни вели активную трудовую деятельность.

В отличии от социальной пенсии, ориентирующейся на такой объективный критерий, как прожиточный минимум, страховая пенсия зависит, прежде всего, от размеров конкретной зарплаты. Само название «страховая» означает то, что в основу данной пенсии ложатся страховые взносы, которые работодатель отчислял с зарплаты пенсионера.

Данные взносы формируются в специальный индивидуальный счет, который регистрируется в системе ПФР – именно он является тем финансовым резервом, который будет обеспечивать сотруднику достойные выплаты в будущем. Говорить о точных размерах страховой пенсии невозможно, однако если упоминать усредненные значения, то можно заключить, что большинство пенсионеров на данный момент получают пенсию, приближенную к 13 000 рублям.

Что нужно для получения страховой пенсии

Для того, чтобы получить право на получение страховой пенсии, необходимо соблюдать следующие условия:

уйти на пенсию в обозначенное законодательством время (исключение составляют т.н. «досрочники», имеющие возможность получать пенсию по старости раньше установленного срока). С годами пенсионный возраст продолжает увеличиваться и, согласно прогнозам, эта тенденция не прекратится в ближайшие несколько лет;

График выхода на пенсию

Сколько нужно пенсионных баллов для получения страховой пенсии

Стаж, необходимый для получения страховой пенсии

Порядок оформления

Как и все прочие пенсии, страховая пенсия требует от гражданина написания соответствующего заявления на того, чтобы он мог предъявить свои права на выплаты. Существует несколько основных способов отправки заявления:

вы посещаете районное отделение Пенсионного фонда и оставляете сотруднику свою заявку. Основным минусом данного метода являются большие очереди, с которыми часто сталкиваются граждане в силу большой загруженности ПФР;

Личное посещение ПФР позволит в живом режиме пообщаться с сотрудниками и задать имеющиеся вопросы

Благодаря личному кабинету гражданин сможет не только отправить заявление, но и быть в курсе текущего количества пенсионных баллов

При выборе между Многофункциональным центром и Пенсионным фондом многие граждане отдают предпочтение первому варианту, поскольку МФЦ отличается более гибким графиком работы, который удобен для большего количества человек.

Набор документов

Единого списка документов, который потребуется гражданину для оформления пенсии не существует. Каждая ситуация индивидуальна и потому требует индивидуального подхода. В то же время мы можем говорить об обязательной документации, которая является тем минимумом, который потребуется от будущего пенсионера в любом случае. В число таких документов входят следующие:

• документ, который может подтвердить вашу личность;
• бумага, на которую занесены рабочие периоды и другие промежутки, которые засчитываются в качестве страхового стажа;
• справка, отражающая среднемесячный заработок гражданина на протяжении шестидесяти месяцев (имеется ввиду непрерывный промежуток) до 01.01.2002 года.

Образец заявления о назначении пенсии

Если же говорить о тех бумагах, которые могут понадобится сотруднику ПФР для оформления пенсии, помимо основных, то в их число входят:

• справка, подтверждающая наличие нетрудоспособных членов семьи, пребывающих на иждивении у будущего пенсионера;
• справка, подтверждающая выполнение гражданином определенных трудовых обязанностей в условиях Крайнего севера;
• документы, подтверждающие выполнение льготной работы.

Как правило, дополнительные документы требуются в тех случаях, когда гражданин претендует на какие-либо льготы (такие как преждевременный выход на пенсию), требующее определенных справок, подтверждающих его право на привилегии.

Дополнительные документы часто требуются для оформления досрочной пенсии

Важно. Обращаем ваше внимание на то, что все указанные документы должна быть предоставлены сотрудникам Пенсионного фонда в виде оригиналов. Снятие копий является обязанностью сотрудника, который осуществляет ее непосредственно в отделении ПФР и одновременно совершает проверку бумаг на подлинность.

Помощь при сборе документации

Часто случается так, что с первого раза гражданин не приносит всех требующихся от него документов. В таких ситуациях сотрудники ПФР дают человеку время на то, чтобы донести недостающие бумаги и продолжить оформление пенсии. В связи с подобными трудностями можно дать совет людям, планирующим выйти на пенсию, начать собирать документы заранее, чтобы не торопиться в будущем.

Сотрудники ПФР могут проконсультировать граждан по трудным вопросам, касающимся оформления пенсии

Для того, чтобы облегчить себе задачу, гражданин может обратиться к работникам Пенсионного фонда за помощью. В частности, ему может понадобиться консультация специалистов отдела оценки, которые могут проконсультировать по следующим вопросам:

• какой пакет документов потребуется при конкретных обстоятельствах?
• потребуется ли отправка каких-ибо запросов? И если потребуется, то как правильно оформить такой запрос?
• правильно ли были заполнены и оформлены уже имеющиеся бумаги? (сотрудники часто сталкиваются с незначительными ошибками в оформлении, которые являются веской причиной для отклонения заявления)
• насколько предоставленные гражданином документы достоверны и отображают требуемую информацию?

Некоторые вопросы предполагают обращения к архивам ПФР

Вполне возможно, что некоторые из возникающих вопросов потребуют взаимодействия с архивом, ответа от которого иногда приходится ожидать по несколько месяцев. В связи с этим спешка в вопросе подготовки к оформлению пенсии противопоказана.

Время обращения

Если консультироваться по поводу документов можно за пару лет до наступления пенсионного возраста, то подавать заявление на оформление СП разрешается за месяц до наступления дня рождения (соответственно, для мужчин этот день рожденья должен быть шестьдесят пятым, а для женщин – шестидесятым), согласно изменившимся в 2019 году правилам.

Писать заявление на получение пенсии надлежит не раньше месяца до дня рождения

Конечно, обращаться в ПФР заранее совершенно необязательно – вы можете направить заявление в любой день с момента наступления пенсионного возраста. Однако важно учитывать одну особенность начисления пенсии – выплаты будут назначены гражданину не со дня его рождения, а со дня непосредственного обращения. Соответственно, чем дольше вы откладываете процедуру оформления, тем позже начнете получать выплаты.

Важно. Под днем обращения подразумевается день, в который вы отправляете заявление, подкрепленное требуемым пакетом документов. Этот день является точкой отсчета, от которой можно отмерить 10 дней – именно столько времени имеется в запасе у сотрудников на рассмотрение заявления и на вынесение своего решения. В случае нехватки документов, гражданину предоставляются два резервных месяца для восполнения пробелов.

Сотрудники ПФР дают время гражданину на то, чтобы донести недостающие документы в случае их нехватки

Увеличение пенсии

В некоторых случаях пенсионеры получают надбавку к стандартным выплатам в связи с увеличением коэффициента. Коэффициент может вырасти в той ситуации, если гражданин обращается за выплатами со значительным опозданием. К примеру, иногда пенсионеры начинают получать положенные им выплаты спустя длительный промежуток времени после официального наступления пенсионного возраста.

Пенсия может увеличиваться в ряде случаев, связанных с повышением коэффициентов

Что происходит с пенсией при таком опоздании? Прежде всего, происходит увеличение пенсионных баллов (которые умножаются на 1,07), а также увеличение фиксированных выплат (которые умножаются на 1,056). В результате, мы получаем повышение выплат на целых тринадцать процентов. Соответственно, чем дольше пенсионер игнорирует положенную страховую пенсию, тем больше она становится.

Помимо описанного выше примера, увеличение выплат может происходить и на других основаниях:

увеличение пенсионных баллов за счет любых трудовых периодов до 2015 года. В том случае, если гражданин предоставит в ПФР справки, которые бы служили подтверждением получения зарплаты или страхового стажа за период, предшествующий пятнадцатому году, то ему будет произведен соответствующий перерасчет. Для того, чтобы получить право на такой перерасчет, необходимо направить в ПФР соответствующую заявку;

За трудовые периоды до 2015 года полагается надбавка к страховым пенсиям

Страховые взносы положительно влияют на размер страховой пенсии

Досрочный выход на пенсию

Некоторые граждане имеют право выходить на пенсию преждевременно. Существует две группы уважительных причин, которые обеспечат человеку возможность досрочного получения пенсионных выплат:

• работа в особых условиях труда (предполагается наличие у специалиста минимального трудового стажа);
• наличие определенных семейных обстоятельств (к примеру, выращивание ребенка-инвалида) или же присутствие определенных проблем со здоровьем, закономерно приводящих к ограничению трудовой активности (так, преждевременной пенсией могут воспользоваться карлики).

Досрочная пенсия полагается работникам, чья деятельность сопряжена с рисками для жизни

Если говорить о трудовой деятельности, то ранний уход на пенсию так или иначе связан с тяжелыми условиями труда, представляющими определенную опасность для здоровья и даже жизни сотрудника. Среди специалистов, которые часто выходят на досрочную пенсию можно отметить следующих:

• работники текстильной промышленности;
• шахтеры;
• геологи;
• спасатели;
• водители городского общественного транспорта;
• педагоги;
• работники театров и так далее.

Помимо направленности работы значение имеет и область, в которой специалист применяет свои навыки. Так, Крайний Север, а также области на законодательном уровне приравниваемые к данной территории, обеспечивают специалистам, работающим в тяжелых климатических условиях преждевременный уход на пенсию вне зависимости от того, насколько опасен их род занятий.

Работа в условиях Крайнего Севера обеспечивает гражданина досрочными пенсионными выплатами

Если же говорить о социальных и физиологических нюансах, то законодательство предоставляет право преждевременно уйти с работы и получать выплаты от государства в следующих случаях:

• многодетная мать (подразумевается женщина, воспитавшая пять и более детей);
• мать, воспитывающая ребенка-инвалида (при этом группа инвалидности ребенка не имеет значения);
• гражданин, имеющий группу инвалидности в связи с плохим зрением;
• гражданин, получивший инвалидность во время военных действий.

Также, правом на преждевременный выход на пенсию могут воспользоваться и работники, попавшие под сокращение организации. Однако для того, чтобы воспользоваться этим бонусом, им потребуется удовлетворить следующим требованиям:

• увольнение должно произойти не раньше двух лет до наступления пенсионного возраста;
• на момент написания заявления на досрочную пенсию гражданин должен состоять на учете в центре занятости и не получить ни одного предложения по интересующим его вакансиям;
• гражданин должен иметь требуемый трудовой стаж (двадцать пять лет для сотрудников и двадцать лет для сотрудниц).

Калькулятор расчета пенсии

Видео: Расчет пенсии с помощью калькулятора сайта ПФР