Со скольки лет мужчины выходят на пенсию

С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.

Принципы повышения возрастных категорий

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен был составить 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:

Сроки выхода на пенсию

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Год рождения	Сколько будет полных лет	Время выхода на пенсию
Начало 1964	55.5	После середины 2019
Конец 1964	55.5	Начало 2020
Начало 1965	56.5	После середины 2021
Конец 1965	56.5	Начало 2022
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028

Возрастная сетка для мужчин выглядит так.

Когда родился	Сколько будет полных лет	Пенсия
Начало 1959	60.5	После середины 2019
Конец 1959	60.5	До середины 2020
Начало 1960	61.5	После середины 2021
Конец 1960	61.5	До середины 2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028

По возрасту

Это будет выглядеть так.

На сколько прибавляется пенсионный возраст	Год назначения пенсионного содержания по новым правилам
Мужчина	Женщина
2019	0.5	60.5	55.5	2019-2020
2020	1.5	61.5	56.5	2021-2022
2021	3	63	58	2024
2022	4	63	59	2026
2023 и последующие	5	65	60	2027

На заметку! В рамках проводимой реформы в словарный обиход российских граждан вводится понятие предпенсионер. Этот статус закрепляется за человеком, которому до выхода на полагающийся отдых остаётся 5 лет. В течение этого периода времени, предпенсионеры могут пользоваться предусмотренными для пенсионеров соцгарантиями, и сохранять за собой рабочие места до выхода на пенсию.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

С учетом страхового стажа

Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.

Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.

Год	Какой потребуется стаж (полных лет)
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Баллы и коэффициенты

Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019-2020 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.

Год выхода на пенсию	Необходимый минимум ИПК
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.

Для педагогов и медперсонала

Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.

Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.

Год, когда был выработан спецстаж	Через сколько можно обратиться в ПФР (полных лет)	Полагающийся отдых
2019	0.5	2019-2020
2020	1.5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028

Для работников Крайнего Севера

Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения пенсионного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.

Когда родился (лась)		Сколько исполнится лет	Оформление пенсии
Мужчины	Женщины
1964	1969	55.5-50.5	2019-2020
1965	1970	56.5-51.5	2021-2022
1966	1971	58-53	2024
1967	1972	59-54	2026
1968	1973	60-55	2028

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Возможно оформить пенсию раньше, если мужчина имеет стаж 40-42 года?

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет.

2.03.2019г мне исполнилось 55 лет. Имея стаж 38,3 лет, я оформила пенсию в 55 лет. Работать начала в 16,5 лет. Коэффициент составил 1,2. Кол-во баллов — 96. Сказали, что пенсия будет у вас хорошая.. Мне назначили пенсию 13652 руб. По имеющейся информации мне сказали, что при начислении пенсии мне не засчитали баллы по уходу за детей. У меня 2 детей — с первым ребенком сидела 1 год, со вторым 1,5 года. Так ли это? Почему тогда в Пенсионном фонде при оформлении пенсии мне ничего не разъяснили. Я продолжаю работать и могла бы не оформлять пенсию в таком случае. Ведь в последующем когда я выйду на пенсию каждая копейка будет на счету. Заранее спасибо за ответ.

Мы не располагаем информацией о персональных пенсионных расчетах. По вопросу произведенного расчета и возможностей перерасчета пенсии Вы вправе обратиться в ПФР. Там есть соответствующие специалисты, в том числе консультанты.

Мне в июле 2019г. исполняется 55 лет. Могу ли я в 55 уйти на пенсию, т.к. у меня 4 детей.

Многодетные женщины с четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины четверо детей – она сможет выйти на пенсию на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Я, женщина 1965 года рождения .
Полных 54 года и имею 30 лет непрерывного стажа.
Возможно оформить пенсию раньше .

Женщины 1965 г.р. смогут выйти на пенсию в 56,5 лет. Родившиеся в первом полугодии 1965 г., выйдут на пенсию во 2-полугодии 2021 г., родившиеся во втором полугодии — в первом полугодии 2022 г. При условии, что у первых будет на тот момент 21 пенсионный балл и страховой стаж 12 лет, а у вторых — 23,4 пенсионных балла и страховой стаж 13 лет. Общий трудовой стаж (хоть прерывный, хоть непрерывный) здесь роли не играет. В расчет идет только трудовой стаж свыше 37 лет у женщин.

женщина 03.04.1968 г. р на данный момент стаж 30 лет 10 месяцев, когда я смогу выйти на пенсию?

Во-первых, мы предоставляем ответы по действующим общим нормам права. Мы не располагаем персональной информацией из Вашего личного пенсионного дела.
Во-вторых, в ПФР есть консультанты, в том числе онлайн-консультанты, которые отвечают на все вопросы, связанные с пенсионными правоотношениями. В том числе, в рамках индивидуальных пенсионных дел.
В-четвертых, приблизительный год Вашего выхода на пенсию можно узнать из данных, которые размещены в комментируемой Вами статье. Женщины 1968 г.р. смогут претендовать на пенсию не раньше исполнения им 60 лет, приблизительный год выхода 2028. Если соблюдены все необходимые условия.

Возможно ли оформить пенсию раньше, если мужчина 1960 года рождения имеет общий стаж 39 лет, в том числе вредный стаж по первому списку 2 года 7 месяцев и 13 дней?

Нет, небольшой стаж по вредности никак не влияет на возраст выхода на пенсию. Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Добрый вечер! 55 лет мне исполнится 29.01.2020 г. Я плачу взносы в НПФ «Благосостояние». Я могу выйти на пенсию в 55 лет и получать пенсию только из этого фонда?

Да, в 55 лет Вы можете оформить только накопительную пенсию. Если Вы заключили с данным НПФ договор, то соответственно за оформлением пенсии Вам также необходимо обратиться туда.

Здравствуйте. Я женщина 1970 года рождения, у меня 2 детей и 1 опекаемый ребёнок. Родилась, живу и работаю в Сибири. Общий Стаж 29 лет лет и пед. Стаж 20 лет. В каком возрасте я пойду на пенсию?

Мы не предоставляем индивидуальные расчеты по выходу на пенсию. На Ваш вопрос могут ответить сотрудники ПФР. На сайте ПФР есть специальные сервисы, в том числе в режиме онлайн.
Могу только ответить, что Ваш год рождения находится за пределами переходного периода пенсионной реформы. Соответственно, к Вам будут применены уже общие, а не переходные нормы пенсионного права. Если Вы проживаете на территории приравненной к К.Северу местности, то, у Вас есть льготы по выходу на пенсию.
По данным ПФР, жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения. Для женщин-северян 1970 г.р. — возраст выхода на пенсию 51,5 год.
Некоторым северянам адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся северянок, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.
Что касается Вашего спецстажа, то для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся и педагоги. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.
Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию педработников определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии учителям постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.

Здравствуйте, я родилась в 1967 году, общий стаж на сегодняшний день составляет 33 года, я имею троих детей, в каком году я могу выйти на пенсию?

С 1.01.2019г. в действие вступили изменения пенсионного законодательства, принятые в прошлом году Госдумой. Согласно нормативно-правовому акту, получившему обозначение ФЗ №350, возраст ухода на пенсию для россиян был повышен на пять лет.

Пенсионный возраст для мужчин с 2019г.

Новая пенсионная реформа, старт которой был дан в 2018г. подразумевает поэтапное увеличение пенсионного возраста для трудящихся россиян на пять лет. Связано это с ростом продолжительности жизни граждан с одновременным уменьшением рождаемости, произошедшим в 1990-2000-х годов. Как результат, в соотношении лиц трудоспособного возраста и пенсионеров наметился дисбаланс в пользу последних. Снижение налоговых поступлений от работающих граждан вызвал проблемы с выплатой пенсионного обеспечения для лиц, ушедших на покой.

Для сокращения количества пенсионеров в стране и была начата новая реформа. Катализатором здесь выступил и разразившийся в конце 2014г. финансово-экономический кризис, вызвавший дефицит бюджета. Завершение «возрастной реформы» намечено на 2025г., когда для мужской части трудящихся пенсионный порог достигнет 65 лет. При средней продолжительности жизни мужского населения в РФ в 71 год, «возраст дожития» мужчин-пенсионеров должен сократиться с сегодняшних 11 лет, до 6 лет к 2025г (71 год — 65 лет).

Минимальный стаж для пенсии

Кроме возраста, на начисление пенсии влияет также стаж. Под этим термином подразумевается весь срок трудовой деятельности человека. Сегодняшние нормативы устанавливают определённое количество лет, необходимых для начисления человеку страховой пенсии. Если он за свою жизнь не набрал положенного количества лет, конвертированных в пенсионные баллы, то рассчитывать на страховую пенсию ему не приходится.

Начиная с 2015г. проводится постепенное увеличение страхового стажа и количества баллов, требующихся для страховой пенсии. Так, для 2015 года эти показатели составляли 6 лет стажа и 6,6 баллов, то в 2019г. — 10 лет и 16,2 балла.

До первой пенсионной реформы, начавшейся в 90-х годах ХХ века, трудовой стаж играл основополагающую роль при исчислении размера пенсии. С 1998г. главным фактором для расчётов стал страховой стаж, исчисляемый в годах. В 2015 году потенциальных пенсионеров ожидало очередное изменение условий ухода на пенсию: были введены пенсионные баллы. Если гражданин набрал к возрасту ухода на пенсию нужное число баллов, то ему начисляется страховая пенсия. Величина её непосредственно зависит от этих самых баллов. Ознакомиться с алгоритмом их начисления и самостоятельно высчитать свой личный страховой стаж по новым правилам можно на официальном сайте ПФР либо у нас на странице с калькулятором пенсии.

У лиц, по каким-то причинам не выработавших полагающийся стаж, и не заработавших необходимое количество баллов, возникает закономерный вопрос: «Останутся ли они в такой ситуации без пенсии?». Вовсе нет. Государство своих граждан не оставит без пенсии ни при каких условиях. В случае нехватки стажа, человеку назначается минимальная социальная пенсия, сегодня равная среднероссийскому прожиточному минимуму. На начало нынешнего года он составляет 11,3 тыс. руб.

Таблица выхода на пенсию

Повышение возраста ухода на пенсию производится постепенно, чтобы избежать негативных социальных последствий такого перехода. Таблица возраста выхода мужчин на пенсию представлена ниже:

Кто имеет право на досрочную пенсию

Первоначальный проект закона о повышении пенсионного возраста встретил неоднозначную реакцию в российском обществе. Кто-то встретил его с пониманием, но большинство граждан, предпенсионного возраста выказали резко негативную реакцию. В итоге президент лично был вынужден инициировать внесение поправок и дополнений в ФЗ №350. Среди всего прочего, эти поправки коснулись и мужской части работающих граждан.

Так, было отменено действие нового пенсионного законодательства на лиц, получивших ранее право на досрочный уход на покой. Перечень таких граждан дан в ФЗ №400 «О социальных пенсиях».

Мотивами для досрочного ухода на покой, согласно положениям статей №30-32 этого нормативно-правового акта, являются:

• Работа в районах с тяжёлыми климатическими условиями.
• Работа на опасном, либо вредном для здоровья производстве.
• Инвалидность, возникшая в результате определённых травм и болезней. Сюда включаются лица, получившие инвалидность в боевых конфликтах, страдающие заболеваниями гипофиза, в результате потери зрения.
• Уход за инвалидом детства. В данной ситуации опекун инвалида получает право на снижение пенсионного порога на 1 год за каждые полтора года ухода за ребёнком-инвалидом.

Все рабочие профессии, дающие право на досрочный выход на пенсию, ещё с советских времён разделены на два списка. В зависимости от вхождения в тот или иной список, устанавливается необходимый стаж и пенсионный возраст.

Сюда, например, относятся работники атомной энергетики, химической промышленности, металлурги, шахтёры. Конкретный список профессий, входящий в первый и второй списки вредных профессий, дан в ФЗ №400 и приложениях к нему.

В отдельных случаях право на досрочное оформление пенсии имеют и граждане, работающие на предприятиях и в учреждениях с нормальными условиями труда. Это становится возможным, если гражданин предпенсионного возраста был сокращён из-за ликвидации предприятия или в связи с сокращением количества сотрудников на нём. В этой ситуации выйти на пенсию можно, когда до достижения пенсионного возраста остаётся не больше двух лет.

Для этого работнику мужского пола необходимо иметь трудовой стаж свыше 25-ти лет. Также потребуется встать на учёт в центр занятости. Если в шестимесячный срок для сокращённого работника не найдётся подходящей вакансии, он вправе обратиться в ПФР за начислением ему страховой пенсии в соответствии с набранными к этому моменту пенсионными баллами. Кроме перечисленных профессий, право на досрочную пенсию имеют педагоги, медицинские работники.

Выход на пенсию педагогов и медиков

Выйти на досрочную пенсию педагоги и медики вправе в соответствии с ФЗ №400 и указом правительства №555. Перечень специальностей, позволяющих претендовать на прекращение трудовой деятельности мужчин-педагогов по достижении ими установленного возраста:

• Директор учебного заведения.
• Заместитель директора (завуч).
• Преподаватели Вузов и ССУЗов.
• Учителя общеобразовательных школ.
• Воспитатели детсадов.

Другая область социальной сферы, работники которой могут рассчитывать на досрочный уход на отдых — медицина. Мужчины-медики, работающие в больницах, поликлиниках, родильных домах и амбулаториях, могут воспользоваться этой возможностью при следующих условиях:

• Стаж работы в области медицины в сельской местности составляет 25 лет.
• Стаж работы в городах и посёлках городского типа — свыше 30 лет.

Изменения пенсионного порога, произошедшие в соответствии с ФЗ №350, коснулись и медицинских работников. Начиная с 2019г. минимально допустимый возраст выхода на пенсию для них увеличивается пропорционально росту пенсионного возраста для прочих граждан. Это взаимоотношение показано в следующей таблице:

Выход на пенсию военнослужащих

Военнослужащие относятся к особой категории работников, обладающих целым рядом привилегий. Одна из таких преференций — право на досрочный выход в отставку. К этой категории относятся не только служащие ВСРФ, но и сотрудники военизированных подразделений МВД, МинЧС, ФСБ, ФСИН. Основным мотивом для назначения пенсии военнослужащим служит выслуга лет — количество времени, отданного работе в силовых структурах.

Рассчитывать на пенсионное обеспечение при выходе в отставку могут генералы, офицеры, прапорщики (мичманы), военнослужащие-контрактники.

Пенсионные выплаты военнослужащим назначаются при определённых условиях:

• Срок службы к моменту увольнения в запас должен быть не менее 20 лет.
• Возраст увольняемого в запас военнослужащего более 45 лет.
• Общий трудовой стаж составляет 25 лет, из них не менее половины времени (12,5 лет) — в рядах военизированных подразделений силовых ведомств.

Заключение

Пенсионный порог для мужской половины рабочих и служащих, в соответствии с реформой 2018г., повышается на пять лет. Эти изменения затрагивают, в том числе и льготные категории трудящихся, имеющих право досрочного ухода на покой.

Статьи по теме

С 1 января 2019 года проводится поэтапное повышение пенсионного возраста в России. Рассмотрим в удобных таблицах во сколько теперь уходят на пенсию мужчины и женщины.

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки "Системы Главбух".

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Внимание! Право выхода на страховую пенсию по старости возникает у гражданина:

• если он достиг пенсионного возраста (пределы см. ниже);
• величина его индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 16,2;
• страховой стаж составляет не менее 10 лет.

Эти документы помогут работодателю оформить выход работника на пенсию в соответствии с требованиями законодательства:

Программа БухСофт оформит выход работника на пенсию с учетом всех изменений законодательства. Она учитывает специфику работы любого сотрудника. Документы полностью соответствуют требованиям Роструда. Вы можете скачать и распечатать документы в 3 клика. Попробовать бесплатно:

Повышение пенсионного возраста в России свежие новости

Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ пенсионный возраст в РФ с 01.01.2019 года:

• для мужчин составляет 65 лет;
• для женщин – 60 лет.

Данные изменения не действуют в отношении граждан, достигших по состоянию на 31.12.2018 года пенсионного возраста, но по каким-либо причинам не оформивших пенсию. Эти лица вправе оформить страховую пенсию по старости в прежнем порядке (ч. 2 ст. 10 Закона № 350-ФЗ).

Закон № 350-ФЗ также предусматривает переходные положения для граждан, которые в период с 2019 по 2020 год достигли бы пенсионного возраста по прежним пределам:

• для мужчин — 60 лет;
• для женщин — 55 лет.

В отношении этой категории граждан выход на пенсию отодвинут на срок менее 5 лет. Есть у этих лиц и дополнительные льготы. Для тех, кто должен был по старым правилам выйти в 2019–2020 годах. Уйти на заслуженный отдых на полгода раньше новых сроков могут (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ):

• мужчины 1959 — 1960 годов рождения;
• женщины 1964 — 1965 годов рождения вправе оформить пенсию на полгода раньше новых сроков.

Назначение пенсии по старости — бессрочное, то есть пожизненно (ч. 10 ст. 22 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Во сколько лет на пенсию уходят по новым правилам

Новые пределы пенсионного возраста в России для мужчин и женщин рассмотрим в таблицах 1 и 2.

Таблица 1. Во сколько уходят на пенсию мужчины

Выход на пенсию: период

Выход на пенсию: возраст

Таблица 2. Пенсия у женщин по новым правилам

Выход на пенсию: период

Выход на пенсию: возраст

Важно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент

Данный параметр показывает в относительных единицах наличие пенсионных прав гражданина на страховую пенсию. ПФР его формирует:

• с учетом начисленных и уплаченных в Фонд взносов на страховую пенсию;
• продолжительности страхового стажа гражданина;
• отказа гражданина на определенный период от получения страховой пенсии.

С 01.01.2015 года пенсию назначают при наличии коэффициента не ниже 6,6. При этом его значение каждый год увеличивают на 2,4 до достижения величины 30.

Есть две даты определения величины пенсионного коэффициента:

1. Для назначения пенсии по старости — на дату достижения пенсионного возраста.
2. Для назначения досрочной пенсии — на дату ее установления.

Когда выходят на пенсию не по возрасту, а досрочно

Законодательство предусматривает такую возможность при наличии у граждан:

• периодов трудовой деятельности в особых территориальных условиях;
• особых условиях труда;
• иных условиях, которые требуются для досрочного назначения пенсии.

Досрочно выйти на пенсию также вправе многодетные матери стаж работы которых составляет не менее 15 лет.

В стаж, в соответствии с которым назначают досрочную пенсию, входят только периоды непосредственной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил, утв. пост. Правительства от 11.07.2002 № 516, п. 3 пост. Правительства от 16.07.2014 № 665).

Все категории лиц, которые могут досрочно уйти пенсию и условия ее назначения перечислены в статьях 30–32 Закона № 400-ФЗ.

Кроме того, с 01.01.2019 года установлены новые правила назначения досрочной пенсий по старости для некоторых категорий граждан. Например, для медицинских работников, учителей, артистов, лиц работавших на Крайнем Севере. Полный перечень см. в п. 19–21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).

Во сколько уходят на пенсию после работы на Крайнем Севере

Право на пенсию по старости после работы на территории Крайнего Севера возникает при одновременном выполнении четырех условий:

1. Достигнут возраст:

• 60 лет — у мужчин;
• 55 лет — у женщин.

1. Значение индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 16,2.
2. Стаж работы в районах Крайнего Севера составляет не менее 15 календарных лет;
3. Страховой стаж

• 25 лет — у мужчин;
• 20 лет — у женщин.

Также отметим, что лицам трудившимся в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, может быть назначена досрочная пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в указанных районах.

Таблица 3. Пенсия у женщин и мужчин в переходный период, отработавших на Крайнем Севере более 15 лет

Год возможного назначения пенсии по старым правилам

Выход на пенсию: возраст

2023 и последующие

Стаж работы в компании человека 1972 года рождения составляет 13 лет. Фирма находится в городе Ноябрьск. Он относится к районам Крайнего Севера.

Общий страховой (трудовой) стаж составляет 30 лет:

• включая 13 лет в районах Крайнего Севера;
• два года прохождения срочной службы в рядах Советской армии в городе Муравленко.

Специалист отдела кадров произвел подсчет возраста, с которого работник вправе обратиться за назначением трудовой пенсии по старости. При этом в стаже, дающем право на досрочную пенсию, он учел только 13 лет работы в районах Крайнего Севера. Срочную службу в рядах Советской армии не учитывают.

Человек трудится в районах Крайнего Севера более 7 лет 6 мес. Каждый год его работы уменьшает общеустановленный пенсионный возраст на 4 мес.

При этом работник родился после 1962 года. Правила переходного периода при расчете его возраста выхода пенсию не применяют. Он вправе уйти на пенсию:

65 лет – 13 лет × 4 мес. : 12 мес. = 60 лет 8 мес.

Важно знать о работниках предпенсионного возраста

Вместе с поправками в трудовое законодательство появилось понятие предпенсионного возраста.

Предпенсионный возраст — это период, который составляет 5 лет до даты выхода работника на пенсию. Он установлен с 2019 года:

• для работающих граждан;
• для граждан, которые ищут работу.

Изменения предусматривают дополнительные права и гарантии лиц предпенсионного возраста. Приведем их в таблице 4.

Таблица 4. Права и гарантии предпенсионеров

В чем заключается

Какая норма гарантирует

Право продолжить трудиться

Работодатели не вправе увольнять предпенсионеров или отказывать им в приеме на работу. Директор заплатит штраф в размере:

• 200 000 руб.,
• либо в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 мес.

Кроме того, могут назначить наказание в виде обязательных работ на срок до 360 ч.

Предпенсионер вправе ежегодно брать 2 дня для прохождения диспансеризации. При этом за ним сохраняется место работы и средний заработок.

Дни согласовывают с работодателем и он предоставляет их на основании письменного заявления работника

Льгота по земельному налогу

Право на вычет по земельному налогу на 6 соток в отношении 1 земельного участка. Но предпенсионер должен иметь право по старым правилам выйти на пенсию (достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент)

подп. 9 п. 5 ст. 391 НК

Льгота по налогу на имущество

Право на освобождение от уплаты налога за квартиру, жилой дом, гараж, машиноместо и некоторые иные объекты недвижимости. При этом имущество не должно использоваться в предпринимательских целях и предпенсионер должен иметь право по старым правилам выйти на пенсию (достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент)

подп. 10.1 п. 1, п. 2, 4 ст. 407 НК

Пособие по безработице в повышенном размере

Выплата производится 12 месяцев из 18. Максимальный размер — 11 280 руб.

ст. 34.2 Закона от 19.04.1991 № 1032-1, пост. Правительства от 15.11.2018 № 1375

Как документально оформить увольнение в связи с выходом на пенсию

Работник, решивший уйти на пенсию, подает заявление об увольнении на имя директора компании. Документ можно подать лично, направить почтой заказным письмом либо иным способом. Но такой способ должен позволять работодателю определить факт и дату получения заявления (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).

Человек, достигший пенсионного возраста, вправе уволиться без двухнедельной отработки. Ведь он не может продолжать работу по уважительной причине. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанные в заявлении.

После получения заявления издают приказ об увольнении. Можно использовать унифицированную форму № Т-8 (утв. пост. Госкомстата от 05.01.2004 № 1) или самостоятельно разработанную форму, утвержденную руководителем. Последняя должна иметь все необходимые реквизиты, предусмотренные частью 2 статьи 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

В трудовой книжке указывают, что работник увольняется именно в связи с выходом на пенсию. Ведь это ситуация с которой трудовое законодательство связывает предоставление льгот. Например, освобождение от уплаты НДФЛ с суммы матпомощи не превышающей 4000 рублей, оказанной бывшим работодателем.

«Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Отметим, что работник, достигший пенсионного возраста, вправе уволиться по собственному желанию без указания причины увольнения в заявлении. В таком случае расторгнуть трудовой договор нужно по правилам увольнения по собственному желанию. Дополнительные причины не указывают.

В последний день работы:

• выдают трудовую книжку;
• другие документы, связанные с работой (на основании письменного заявления);
• производят окончательный расчет, в том числе выплачивают денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска .

Если человек не работал в день увольнения, то выплату производят не позднее следующего дня после обращения за расчетом.

Полезное видео