Сколько получает директор школы в россии

Директор образовательной организации – это человек, который непосредственно отвечает за качество образования в России в целом и качество образования, каждого ученика своей школы.

Что должен делать директор школы, чтобы повысить уровень образования своих учеников? Зависит ли престиж учебного заведения от личности директора? Сколько же может заработать директор школы за свой труд в месяц?

Кто может быть директором школы

На место директора школы может претендовать человек с высшим педагогическим образованием, кроме того он должно быть дипломирован по специальности «Управление персоналом» или «Менеджмент».

Педагогический стаж претендента — пять и более лет. Также соискатель должен знать законодательство РФ в области образования, основные приоритетные направления развития российского образования, правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные обязанности

Главный школьный администратор наделен широким кругом должностных обязанностей, среди которых:

• организация административно-хозяйственной деятельности школы;
• руководство образовательной организацией, координация всех видов учебной, воспитательной, профориентационной и других работ в школе;
• утверждение штатного и учебного расписания, тарификации сотрудников, годовых календарных графиков и графиков отпусков;
• подбор и расстановка педагогических кадров, представления сотрудников школы к поощрениям и взысканиям;
• формирование контингента обучающихся, контроль за безопасностью детей в образовательном учреждении;
• выполнение государственного заказа, в рамках реализации Федеральных государственных образовательных стандартов.

Только грамотный и талантливый директор школы способен повысить престиж свой образовательной организации и создать благоприятные условия как для обучающихся и их родителей, так и для педагогов.

От чего зависит зарплата

Сегодня зарплата директора школы состоит их двух частей. Это фиксированный оклад и стимулирующие выплаты. Причем уровень стимулирующих выплат напрямую зависит от качества работы руководителя. Так сумма стимулирующих выплат может складываться из следующих компенсаций и доплат:

• сверхурочная работа в вечернее время (около 20% от ставки за час);
• работа в выходные и праздничные дни (двойной оклад);
• материальное поощрение за достижения определенных качественных и количественных показателей, которых достигла его школа. Например, большое число победителей и призеров Всероссийской олимпиады школьников, обладателей спортивных рекордов, большой охват участников ГТО, отсутствие травматизма, преступлений и правонарушений обучающихся, высокие результаты по итогам ГИА и др.;
• материальное поощрение за личный вклад в развитие системы образования;
• доплаты за научное звание или ученую степень.

Еще один важный фактор, влияющий на зарплату директора школы, это количество обучающихся в подведомственной ему образовательной организации.

Сколько зарабатывает директор школы в России

Средние зарплаты директоров школ в разных регионах и населенных пунктах России сильно отличаются. Однако средние показатели месячных доходов руководителей этого ранга составляют 70 -75 тыс. руб.

В Москве

Директора школ Москвы зарабатывают 150-200 тыс. рублей в месяц, что существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны не только для сотрудников этой же категории, но и в целом среди специалистов в других областях экономики.

В Санкт-Петербурге

Директора школ Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 40-45 тыс. руб., что существенно ниже московских коллег

В других регионах России

Уровень зарплат директоров школ в регионах России выглядит следующим образом.

• В лидерах директора Тюменской области и Ханты-Мансийского, Ненецкого и Ямало-Ненецкого автономных округов, их среднемесячная зарплата составляет 50 тыс. руб.
• В Республике Саха зарабатывают 42 тыс. руб.
• Самые низкие зарплаты в Карелии и Бурятии – 34-35 тыс. руб.

Зарплаты в западных странах

Уровень заработной платы директоров стран с развитой экономикой существенно выше, чем в России.

• Так директора в США зарабатывают в месяц примерно 10 тыс. долларов (600 тыс. руб.).
• Чуть меньше получают за свой труд директора школ в Австралии и Канаде – 9,5 тыс. долларов (570 тыс. руб.),
• в Великобритании – 9 тыс. долларов (540 тыс. руб.),
• в Германии – 8,5 тыс. долларов (500 тыс. руб.).

Необходимо отметить, что за рубежом должность директора школы получить сложнее, чем в России. Так в Японии предпочтение отдается тем педагогам, которые часто меняют место своей работы, так как только так можно повысить уровень своего мастерства и научиться управлять образовательным процессом.

А директора школ во Франции должны продолжать свое обучение всю жизнь: тренинги, мастер-классы, дополнительное образование по направлению управления учреждением и т.д.

Дополнительные выплаты и поощрения

На добавку к зарплате могут рассчитывать руководители школ, награжденные следующими отраслевыми наградами и званиями:

• «Почетный работник общего образования РФ»;
• «Отличник народного просвещения»;
• «Заслуженный учитель Российской Федерации».

В месяц материальная надбавка по всем категориям составляет 10-15% от оклада за ставку работника.

Выход на пенсию

Директора школ, лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных школ могут претендовать на пенсию по выслуге лет или льготную пенсию при условии выполнения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю, т.е. в качестве учителя руководитель должен отработать не менее 240 часов в год.

Такой порядок зачета действует с 1 сентября 2000 года, а до этой даты в педагогический стаж работа руководителя засчитывалась независимо от осуществления преподавательской деятельности.

Пенсии начисляются в соответствии со статьей 30 данного закона, их величина зависит от трудового стажа, величины заработной платы и страховых взносов, которые поступили на лицевой счет работника после 2002 года.

Директора образовательных организаций, награжденные премиями области образования учрежденные Президентом и Правительством РФ, а также лауреаты конкурса «Учитель года России» могут рассчитывать на неплохую прибавку к пенсии каждый месяц.

Для того чтобы получить это материальное обеспечение, необходимо обратится с заявлением. Размер данного поощрения может достигать 300% базовой части трудовой пенсии по старости. Выплата пенсии и данного материального обеспечения производится одновременно.

Наличие звания «Ветеран труда» — еще одна возможность улучшить свое материальное пенсионное обеспечение, которая дает некоторые льготы обладателю.

Следует отметить, что сегодня директора школ получают достойную зарплату за свой нелегкий труд. Уровень доходов руководителей образовательных организаций напрямую зависит от их квалификации, трудоспособности и предприимчивости.

Директор образовательного учреждения является лицом, ответственным за качество обучения и воспитательного процесса. Для повышения уровня знаний учащихся данный специалист должен обладать большим количеством знаний и умений.

Особого внимания среди людей, решивших заниматься таким видом деятельности, заслуживает вопрос, связанный с уровнем заработной платы директора.

Кто может стать директором школы

На занятие данной должности может претендовать кандидат, который:

• владеет дипломом о высшем педагогическом образовании;
• является дипломированным мастером по специальности «управление персоналом», «менеджмент»;
• имеет рабочий стаж от 5 лет;
• знает законодательные нормы Российской Федерации в образовательной сфере;
• предусматривает приоритетные направленности развития учреждения;
• знает нормы охраны труда и принципы пожарной безопасности.

Профессиональные обязанности

На администратора школы возлагаются следующие должностные обязанности:

• проведение административных и хозяйственных мероприятий;
• руководство образовательным учреждением;
• координация всех разновидностей обучающего процесса;
• утверждение расписания занятий;
• определение тарификации работников;
• утверждение графиков работы и отпусков;
• выбор кадров на вакантные места;
• распределение обязанностей;
• предоставление поощрений;
• начисление взысканий;
• контроль безопасности учащихся;
• работа над заказом государственного уровня.

От чего зависит уровень заработной платы

На уровень дохода специалиста оказывают влияние следующие факторы:

• регион осуществления деятельности;
• опыт работы;
• тип школы (государственная, частная);
• перечень должностных обязанностей;
• наличие личных достижений;
• квалификационный уровень;
• количество часов работы в день, неделю, месяц, год.

Больше всего зарабатывают специалисты, осуществляющие деятельность в частных школах города Москва, имеющие высокий уровень квалификации, работающие на полную ставку. Меньше всего получают неопытные директора государственных школ периферийных областей.

Сколько зарабатывает директор школы в России

Средний уровень дохода специалиста определяется населенным пунктом, в котором он осуществляет деятельность. Однако средние параметры находятся в диапазоне от 70 000 до 75 000 руб.

Москва

Специалист получает от 150 000 до 200 000 рублей в месяц, а это значительно выше, чем общепринятый уровень заработных плат в других регионов. Конечно, многое определяется уровнем квалификации и типом учебного учреждения. Директора государственных общеобразовательных школ получают около 60 000 рублей.

Санкт-Петербург

Среднемесячная зарплата директора в Санкт-Петербурге составляет от 40 000 до 45 000 рублей. Важную роль в процессе начисления дохода играет уровень квалификации специалиста, за который он может рассчитывать на получение всевозможных надбавок.

Другие регионы

Лидерами по уровню заработных плат директоров школ являются такие российские субъекты, как ХМАО, ЯНАО. В них доход достигает отметки в 50 000 рублей. В Якутии среднестатистический директор школы получает около 42 000 рублей в среднем. Самые низкие доходы наблюдаются в Бурятии и Карелии. Их диапазон – от 30 000 до 35 000 рублей.

Почему учителя получают маленькую заработную плату? Ответ — ниже на видео.

Порядок расчета зарплаты

В составе среднего значения ЗП директора школы есть две части. Это оклад, представленный фиксированной суммой, и выплаты стимулирующего характера. Компенсации и доплаты предлагаются за сверхурочную работу, выход на рабочее место в выходные и праздники.

Наряду с этим предлагается материальное поощрение за личные достижения, вклад в развитие образовательной системы, получение научного звания или ученой степени.

Сколько получает заместитель директора школы

Заместитель директора школы является его главным помощником. Несмотря на наличие большого количества трудовых функций, данный специалист зарабатывает намного меньше, чем его непосредственный руководитель.

Планируемое повышение и общественная критика

Вопрос, связанный с повышением заработных плат педагогических работников, в 2019 году остается открытым.

Во-первых, произойдет индексация на размер инфляции.

Во-вторых, ожидается увеличение основной части зарплаты (оклада) для всех представителей бюджетной сферы, включая руководящее звено.

Зарплата директора школы за рубежом

За границей, особенно в западных странах, уровень заработной платы директора школы намного выше.

1. В Соединенных штатах Америки специалисты за один месяц работы получают около 600 000 рублей.
2. В Канаде и Австралии уровень дохода ниже, но все равно он остается высоким. Среднее значение – 570 000 рублей в месяц.
3. В Великобритании директор школы получает около 540 000 руб. в месяц.
4. В Германии – 500 000 рублей.

Несмотря на относительно высокий уровень доходов, получить такую должность за границей намного сложнее, чем на территории Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение

Директора обычных школ, а также специализированных лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных учебных учреждений вправе претендовать на пенсионное обеспечение по выслуге лет, а также на получение обеспечения на льготных условиях. Основное требование заключается в том, чтобы работа длилась от 6 часов в неделю и, соответственно, от 240 часов в год. Такой порядок является актуальным с начала 2000 учебного года.

Размер предоставляемого пенсионного обеспечения пребывает в зависимости от продолжительности трудового стажа, уровня заработной платы и размера внесенных страховых взносов с 2002 года. На повышенное пособие могут рассчитывать лица, имеющие звание «ветеран труда».

Дополнительные выплаты

Руководители школ, получившие звания «особо почетный работник», «отличный просвещения», «заслуженный учитель», могут рассчитывать на получение дополнительных выплат. Размер месячной надбавки достигает 10-15% от суммы оклада.

Таким образом, несмотря на относительно высокий уровень заработных плат в данной специальности, занять должность проблематично, а сам труд является непростым. Размер заработных плат руководителей образовательных учреждений прямо и непосредственно зависит от квалификационного уровня, степени трудоспособности и региона осуществления деятельности.

В настоящее время директора школ, работающие на территории Российской Федерации, зарабатывают в основном от 50 000 до 100 000 рублей в зависимости от приведенных факторов.

О зарплате директоров школ можно узнать ниже на видео.

Должность директора школы не только почетная, но и весьма ответственная. Ведь в данном случае нужно не просто руководить педагогическим коллективом, но и контролировать все процессы, так или иначе связанные с учебным заведением. Также не стоит забывать и об ответственности за каждого ученика. Не менее важный момент – качество образования в возглавляемом учебном заведении. Понятно, что такой нелегкий труд должен соответствующим образом оплачиваться.

Зарплата директора школы – актуальные цифры

В первую очередь следует отметить, что получить такую должность может далеко не каждый желающий. К претендентам предъявляются определенные требования. Чтобы стать директором, нужно получить высшее педагогическое образование. Помимо этого, требуется еще и диплом по специальности «Менеджмент» либо «Управление персоналом». Это еще не все. Помимо образования, претендент должен иметь и определенный педагогический стаж как минимум 5 лет. Это только основные требования.

Человек, желающий возглавить общеобразовательное учебное заведение, должен ориентироваться в приоритетных направлениях отечественного образования. Еще одно обязательное условие – знание норм действующего законодательства, касающихся сферы образования, а также правил противопожарной безопасности и охраны труда.

Объясняются такие требования тем, что у руководителя школы очень широкий круг обязанностей. Это не только организация административно-хозяйственной деятельности учебного заведения. Директор также отвечает за утверждение расписания (учебного и штатного), графиков (календарных годовых и отпусков педколлектива), тарификацию оплаты труда сотрудников. К этому следует добавить руководство школой в целом и координацию всех предусмотренных законодательством работ – учебной, воспитательной и так далее. Директор должен уметь грамотно подобрать педагогический состав, и задействовать всех учителей с максимально возможной пользой для учебного заведения. Помимо этого, он представляет сотрудников к разного рода поощрениям и накладывает взыскания. Грамотная работа директора позволяет повысить престиж школы. Благодаря этому и создаются прекрасные условия для обучения детей.

Работа действительно не из простых. Соответственно, директора общеобразовательных учебных заведений вправе рассчитывать на высокую заработную плату. В настоящее время оплата труда руководителя состоит из 2-х частей:

• оклад;
• стимулирующие выплаты.

С первой составляющей, пожалуй, все понятно. Вместе с тем о стимулирующих выплатах стоит рассказать немного подробнее. Это, в частности, надбавки за работу в выходные и праздники. Как известно, в такие дни работнику полагается двойной оклад, и директора школ не являются в данном случае исключением. За сверхурочную работу в вечернее время руководителям учебного заведения полагается надбавка в размере примерно 20 процентов от часовой ставки. К стимулирующим выплатам относятся и разного рода материальные поощрения, например, за определенные показатели школы, такие как спортивные рекорды, победители олимпиад разных уровней, высокая успеваемость и так далее. За ученую степень или научное звание полагаются отдельные доплаты. Помимо этого, директора могут премировать и за личный вклад в развитие образовательной системы города, района, области или страны.

Уровень заработной платы руководителя школы зависит и от количества учеников. В данном случае следует констатировать прямую взаимосвязь. Все очень просто – чем больше учеников, тем выше зарплата директора школы. Правда, здесь все-таки есть определенные ограничения. Кроме того, важное значение имеет место, где находится учебное заведение. Например, зарплата директора любой из московских школ выше, чем у руководителя учебного заведения, расположенного где-нибудь в сельской местности. Также следует отметить один момент. Зарплата директора не должна превышать з/п педагога более чем в 3 раза. Данное правило действует во всех школ – Нижнего Новгорода, Москвы, Тулы, Санкт-Петербурга (СПб) и так далее. Иными словами, месторасположение учебного заведения в данном случае не имеет никакого значения.

Если говорить в целом, то директор школы в нашей стране в среднем зарабатывает от 70 до 75 тысяч рублей. Понятно, что данные цифры усредненные. Например, руководитель школы в Москве может получать от 100 до 150 тысяч рублей в месяц. Это гораздо больше, чем в среднем по стране. Их коллеги из Санкт-Петербурга зарабатывают гораздо меньше – от 40 до 45 тысяч рублей. Кстати, примерно такие же зарплаты и у директора спортивной школы. В данном случае уровень оплаты труда примерно сопоставим. Это также относится и к руководителям музыкальных и художественных школ. В среднем они получают 40-45 тысяч рублей в месяц.

Зарплата заместителя директора школы по безопасности по понятным причинам ниже, чем у руководителя. В среднем лица, занимающие данную должность, зарабатывают от 20 до 50 тысяч рублей в месяц. На уровень зарплат в данном случае также влияют разные факторы – населенный пункт, где находится школа, количество учеников и так далее. Также следует отметить, что при наличии педагогической нагрузки заместителя директора школы может получать более высокую зарплату. Это также относится и к лицам, занимающим данную должность, работающих во время каникул. Зарплата замдиректора школы по АХЧ устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

Рассматривая ситуацию по регионам страны, то можно констатировать, что в настоящее время меньше всего получают директора школ в Бурятии и Карелии. Здесь зарплаты руководителей учебных заведений редко превышают 35 тысяч рублей. При этом лидерами по уровню оплаты труда руководителей учебных заведений (за исключением, разумеется, Москвы), являются Ямало-Ненецкий и Ненецкий автономные округа, а также Тюменская область. Зарплата директора школы в данных субъектах федерации составляет в настоящее время примерно 50 тысяч рублей. Немного меньше зарабатывают руководители учебных заведений в Республике Саха. В этом регионе зарплата директора школы составляет в среднем 42 тысячи рублей.