С какого года начисляют страховую пенсию

Тема пенсионного обеспечения интересует не только настоящих пенсионеров, но и тех, кому до нее еще очень долго работать. В данной области регулярно производится реформирование, изменяются правила и порядок выхода на пенсию, а также методы подсчета стажа.

На сегодняшний день пенсия бывает трех видов – это по старости, по инвалидности и потере кормильца. В данной статье мы рассмотрим основные вопросы, которые касаются в большей степени пенсии по старости, то есть при достижении пенсионного возраста.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что означает понятие, отличается ли страховое пособие от трудового и по старости?

Относительно трудовой, пенсии по старости и страховой пенсии важно отметить, что эти понятия взаимозаменяемы, но трудовая пенсия – это ушедшее в прошлое название, которое употреблялось в старом законе № 167 ФЗ, а в новом № 400 ФЗ от 28.12.2013 это понятие заменилось страховой пенсией.

Гражданину для начисления пенсии по старости необходимо ознакомиться с основными требованиями, предъявляемыми ПФ к нему как потенциальному получателю пенсионных выплат.

Что касается второго, то на законодательном уровне определяется пенсионный возраст, которого стоит дождаться при нормальных условиях труда (в каком возрасте можно уйти на отдых?). Что касается стажа, то есть два варианта – это страховой и трудовой стаж. Оба показателя являются важными.

Для того чтобы понимать значимость стажа трудового и страхового необходимо разобраться в том, чем они различны или это одно и то же самое.

• Трудовой стаж – это полный период трудовой деятельности работника.
• Страховой стаж – это период работы гражданина, за которые работодатель или предприятие перечисляло взносы в ПФ за него.

Казалось, что эти понятия идентичны, однако стоит взять во внимание тот факт, что еще во время существования Советского Союза взносы платились не по каждому работнику, а по предприятию в целом, поэтому общий трудовой стаж считается по записям в трудовой книжке и другим предоставленным справкам при необходимости (какая должна быть запись в ТК?).

С какого года взносы идут в Пенсионный фонд?

Страховая часть пенсии – это тот показатель, который позволит пенсионеру получать индивидуальный размер выплат. Рассчитывается он в зависимости от суммы общих полученных в фонд страховых выплат.

Если говорить кратко, то уравниловки больше не будет, человек будет иметь пенсию, которая будет зависеть от его заработной платы, а соответственно и полученных отчислений.

Начислений страховой части изменяется в 2015 году и это касается тех, кто только приступает к трудовой деятельности. Для тех граждан, которые работали до этого момента просто изменяется метод расчета, поскольку право получения пенсии интерпретируется и теперь будет выражаться в индивидуальных коэффициентах.

Больше нюансов о том, как производиться расчет страховой пенсии в зависимости от различных ситуаций, читайте в этом материале, а здесь можно узнать, сколько составляет размер страховой части пенсии, из чего он складывается и от каких условий зависит.

Кто сможет получать?

Страховая часть пенсии будет начисляться всем гражданам, которые по возрасту моложе 1966 года рождения. Важным моментом еще во время трудовой деятельности является желание или отказ гражданина от накопительной пенсии.

Каждый работающий человек может индивидуально и самостоятельно для себя выбирать вариант начисления пенсии. При выборе накопительной пенсии отчисления будут идти таким образом, что из 22% 6% — это накопительная часть, остальные – это страховые.

Порядок начисления страховой части

1. Для того чтобы вам начислили трудовую пенсию, вы должны понимать основные требования к потенциальному пенсионеру и соответствовать им. Основные из них – это стаж, пенсионный возраст и способы накопления, если они были.
2. Итак, если вы удовлетворяете всем критериям, то необходимо обратиться лично или через интернет либо при помощи работодателя в органы ПФ с письменным заявлением и полным пакетом необходимых документов. Это можно делать сразу же при достижении пенсионного возраста, который определен на законодательном уровне 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
3. Далее ваше дело рассматривают в течение определенного времени и по нему выносится решение. От вас могут также потребовать предоставить дополнительные документы, однако порядок расчета предусматривает, что при возможности получения данных сотрудником альтернативным путем (единые базы данных), то этот факт отменяется.

Начисление производится с момента обращения пенсионера в ПФ.

Особенности для военных пенсионеров

Военные пенсионеры – это лица, которые занимались военной службой и в итоге получили право на получение военной пенсии. Это происходит либо по выслуге лет, либо вследствие инвалидности.

Если он после службы решает устроиться на работу на гражданке, то он может получить возможность далее получать не только военную, но и страховую пенсию. Для этого нужно понимать и соответствовать правилам, а точнее критериям, которые определены для всех граждан страны.

Для начисления пенсии военный пенсионер должен обратиться в орган ПФ по месту прописки или проживания с соответствующим заявлением и документами. Для военных пенсионеров фиксированная пенсия не начисляется, только страховая часть, но она может индексироваться ежегодно.

Подробнее о том, что такое страховая пенсия военным пенсионерам, узнайте здесь, а о том, как происходит расчет второй страховой пенсии для военных в отставке, рассказано отдельно.

Заключение

О том, каким образом вам будут начислять пенсию, стоит задуматься еще при занятии трудовой деятельностью. Ведь при невыполнении основных условий, например, недостаточный показатель страхового стажа, орган ПФ может отказать в начислениях и затем необходимо будет продолжить трудовую деятельность или уровень пенсионного возраста для начисления увеличиться на 5 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Такое понятие как накопительная часть пенсии появилось в законодательстве только в 2001 году. Именно тогда и был принят закон о трудовых пенсионных выплатах. В итоге ежемесячные выплаты поделили на две основные части: базовую — страховую и накопительную. Причем у каждой из частей установлен свой источник финансирования. Рассмотрим подробнее с какого года начислялась накопительная часть пенсии.

С какого года начисляется накопительная часть пенсии

Несмотря на введение накопительной части выплаты, это понятие носило виртуальный характер, поскольку такой вид ежемесячного финансового обеспечения так и не назначался.

Изменения произошли в 2015 году. В ходе проведения реформ на территории страны стал действовать закон о накопительной пенсионном обеспечении, под номером 424 ФЗ.

Тогда гражданам предоставили выбор среди двух моделей выплат:

1. только страховые;
2. или страховые и накопительные.

Таким образом, российским гражданам предоставили выбор по наиболее эффективной модели выплат. При этом большая часть пожилых людей предпочла остаться только на страховой модели пенсионного обеспечения.

Накопительная пенсия как эксперимент

В России ввели накопительную или как ее еще называют инвестиционную пенсию в качестве эксперимента.

Идея данной выплаты в следующем: пенсия хранится в НПФ (неправительственном пенсионном фонде) или в УК (управляющей компании). При этом средства не просто хранятся на счету, а инвестируются.

Соответственно, к моменту выхода на пенсию гражданин получает не только законно заработанные деньги, но и процент от инвестиций. По задумке, по данной системе размер пенсии граждан должен автоматически вырасти. Накопительные счета подразумевают возмещение компенсации того заработка, который гражданин утратил с наступлением пенсионного возраста.

Периоды действия накоплений и особенности размещения активов

Особенностью накопительной части является способ размещения денежных средств.

Средства, выплачиваемые ежемесячно могут находиться:

1. на отдельном счете Пенсионного фонда;
2. на личном счете каждого.

При этом, если финансы находятся на личном счете гражданина, они постоянно увеличиваются, в виду особого механизма инвестирования.

На таких счетах находятся активы сразу нескольких видов:

• взносы, которые высчитываются с заработной платы;
• деньги из программы софинансирования;
• материнский капитал, если его перевели в форму пенсионных выплат.

За какой период действуют накопления, узнать легко.

Накопительная пенсия рассчитана на две категории граждан:

1. родившиеся в и после 1967 года;
2. те, которые до 2015 года и его окончания решили формировать этот вид пенсионного обеспечения.

Важно учитывать несколько нюансов. Например, то, в каком году рожден гражданин. Лица, которые родились раньше 1967 года, тоже могут получать эти выплаты, но только в виде добровольных перечислений с материнского капитала или по программе софинансирования.

Преимущества инвестиционного пенсионного обеспечения

Перед тем как в настоящем времени определиться с выбором механизма денежного накопления, следует учитывать достоинства каждого из них.

В инвестиционном обеспечении есть несколько преимуществ перед страховой частью:

• деньги при смерти получателя не сгорают, а переходят по наследству;
• для управления такими деньгами можно выбрать любой фонд;
• капитал не создается в баллах, а переводится сразу конкретной суммой на счет.

Такой формат пенсионной программы существовал до конца 2015-го года. Затем были проведены пенсионные реформы и в дальнейшем пенсионные пособия стали начисляться по-новому.

Как выплачивают накопительную пенсию

В настоящий момент существует несколько вариантов выплаты этого вида пенсии. Причем у каждого механизма финансового обеспечения пожилых граждан свои особенности.

Единовременные выплаты

Это по закону разрешено только некоторым категориям:

1. получающие пособие или инвалиды, если нет страховой пенсии;
2. лица, вышедшие на государственное финансовое обеспечение без стажа;
3. если сумма фонда составляет менее пяти процентов от страховой выплаты.

Срок выплаты составляет 1 или 2 месяца.

Если гражданин попадает в одну из вышеперечисленных категорий, он может предоставить в отделение фонда всю документацию и получить сумму сразу. Но документы должны точно подтверждать его право.

Срочные выплаты

Действует этот вид выплат в рамках программы софинансирования пенсионеров. Для этого взносы формируются из других программ софинансирования, из материнского капитала и за счет работодателей.

Материнский капитал переходит на счет пенсионеров, если его владелица уже получает выплаты по старости или по инвалидности. Проще говоря, срочные выплаты формируются за счет любых поступлений на накопительную часть трудовых пенсий.

Однако есть некоторые особенности: например, срок срочных выплат не может превышать 10 лет. Гражданин, у которого есть право на эти выплаты, сам решает, в какое время желает их получать.

Доплата к основной пенсии

Этот случай имеет место быть, если гражданин имеет право получать и страховые, и накопительные выплаты.

Платежи проходят следующим образом: как только назначается страховая пенсия, автоматически начинает выплачиваться накопительная. Рассчитана пенсия накопительного характера на 264 месяца.

С какого момента начисляется пенсия

Далее стоит рассмотреть с какого момента начисляется пенсия по старост, а также почему пенсионерам не выплачивают законные денежные средства, хотя вроде бы наступил соответствующий возраст.

В 2019 году пенсионный возраст составит: для женщин — 55 лет, для мужчин — 60, не считая исключений прописанных в законодательстве. Для назначения пенсии требуется подать заявление в местное отделение Пенсионного фонда.

Начисление пенсии идет с момента подачи заявления, если при этом Вы принесли все необходимые документы.

В противном случае начисление происходит с того числа, когда в организацию будет представлен последний недостающий документ. Если какого-то из документов не хватает, то работники Пенсионного фонда должны объяснить, что именно это за документ, и как его можно получить.

Таким образом, инвестиционная пенсия назначается с момента обращения за выплатами, но не раньше даты возникновения прав на получение пенсии (наступления пенсионного возраста). После рассмотрения заявления и принятия положительного решения, пожилой гражданин сможет получать свою пенсию в установленном законном порядке.

Система балов при расчете пенсии

Итак, рассмотрим что такое система балов при расчете пенсионных средств, и влияет ли на общую сумму то, с какого года начисляются баллы на пенсию.

В 2015 году после того как была введена новая система, при расчете выплат пожилым гражданам стали учитывать не денежные единицы, а пенсионные балы. Такие баллы составляют показатель — индивидуальный пенсионный коэффициент или ИПК.

До этого момента для назначения пенсии требовалось только два основных условия, а именно:

• достижение установленного законом возраста;
• наличие достаточного стразового (трудового) стажа.

Размер пенсии рассчитывался строго в зависимости от заработанного стажа и получаемой заработной платы. В частности, в период с 2001 по 2014 года размер пенсии напрямую зависел от суммы перечисляемых взносов страхования в ПФР. Их размер составлял 14-16% от месячного заработка.

В настоящем формула расчета пенсии содержит дополнительный коэффициент – ИПК (сумма балов начисляемых за каждый год работы). По факту теперь действует новое условие.

Таким образом, сейчас для получения пенсии больше недостаточно просто выработать установленный стаж. Теперь и размер выплачиваемых взносов должен быть не меньше установленной величины.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ: