Права военнослужащих по контракту в россии

Контракт о прохождении воинской службы бывает первым либо новым. Граждане, которые впервые поступают на контрактную военную службу, заключают первый контракт. Контрактники, желающие продолжить службу, а также находящиеся в запасе, заключают новый контракт.

Каждый военнослужащий-контрактник имеет ряд прав и льгот в сравнении с другими категориями военных.

Права военнослужащих по контракту

Права и свободы, которыми обладают военнослужащие-контрактники, во многом совпадают с обычными гражданскими. Есть некоторые ограничения, установленные законодательно:

1. Свобода слова. Контрактник вправе выражать свои мысли, убеждения. Приказы непосредственного командира критике и обсуждению не подлежат.
2. Религия. Допускается отправление обрядов на территории ВЧ, при условии разрешения командира. Затраты на их проведение оплачивают сами военнослужащие. Не допускается отказ от исполнения служебных обязанностей по религиозным мотивам, а также использование для любой пропаганды собственного служебного положения.
3. Отдых и отпуск. Продолжительность стандартной рабочей недели оговаривается законодательством. Продолжительность служебного времени контрактника в основном совпадает со стандартным. Исключение составляют плановые либо внеплановые учения и иные подобные мероприятия. Если контрактник привлекается к исполнению служебных обязанностей во внеслужебное время, он имеет право на компенсацию в виде дополнительного времени отдыха в другое время.
4. Денежное довольствие, включающее оклад по званию, оклад по должности и иные выплаты.
5. Права военнослужащих по контракту, служащих на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, включают оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно. Расходы на проезд компенсируются Министерством после возвращения военнослужащего из отпуска.

Льготы военнослужащих по контракту

Льготы, положенные военнослужащим-контрактникам, оговариваются в соответствующих федеральных законах и подзаконных актах.

Основная льгота, положенная военным – служебное жилье. При его отсутствии выплачивается компенсация за съем.

Военнослужащий может получить жилье в собственность при соблюдении некоторых условий:

1. Продолжительность службы от 20 лет.
2. Использование служебного жилья в течение службы.
3. Необходимость улучшения жилищных условий.

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

Помимо основной, есть и другие льготы военнослужащих по контракту. В их число входят:

1. Продовольственный паек
2. Пособие, выплачиваемое при перемещении на другое место службы
3. Льготы при получении высшего образования
4. Социальное страхование и медицинское обеспечение.
5. Льготная пенсия, начисляемая по истечении 20 лет службы.

Стоит отметить, что с 2012 года денежное довольствие военнослужащих заметно увеличилось. Появились различные надбавки и иные виды материальной помощи.

Что необходимо помнить?

При нарушении прав и льгот контрактника может потребоваться помощь профильного юриста. Специалист, имеющий достаточную квалификацию, поможет разрешить различные споры, возникающие в процессе прохождения службы. Споры могут быть связаны как с финансовой составляющей, так и с нарушением любых пунктов контракта.

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

• лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
• гражданам, проходящим срочную службу в армии;
• уволенным в запас;
• семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

• супругов;
• детей младше 18 лет;
• детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
• иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

• денежного довольствия;
• помощи в обретении жилья;
• продленных отпусков;
• налоговых преференций;
• бесплатного проезда;
• льготного медицинского обслуживания;
• бесплатного получения образования;
• льгот по услугам ЖКХ;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

• для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
• для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.

Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

• за повышение квалификации;
• за суровые условия прохождения службы;
• за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
• за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Обеспечение жильем

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м 2 . Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2018 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Право на отдых

Как и другие трудоустроенные граждане, военные имеют право раз в год взять оплачиваемый отпуск. Его продолжительность напрямую зависит от выслуги лет и может составлять:

• 30 дней при продолжительности службы менее 10 лет;
• 35 дней при продолжительности службы от 10 до 14 лет;
• 40 дней при продолжительности службы от 15 до 19 лет;
• 45 дней при продолжительности службы от 20 лет и более.

Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.

Налоговые льготы

Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Бесплатный проезд

Отправляясь в командировку, до нового места службы или на лечение в пределах Российской Федерации, военнослужащий может воспользоваться правом на бесплатный проезд. Предоставляется оно путем:

• компенсации стоимости билетов на самолет, поезд или междугородний автомобильный транспорт, за исключением такси;
• предоставления на безвозмездной основе транспортных средств, принадлежащих воинской части.

Данным правом могут воспользоваться и члены семей военнослужащих. Кроме того, при смене места жительства семья военного может перевезти и личное имущество, в общей массе не превышающее 20 тонн.

Медицинское обслуживание

Лица, проходящие службу по контракту, имеют право на бесплатное получение медицинских услуг. Сюда входит:

• безвозмездное предоставление лекарственных препаратов по рецепту врача;
• бесплатные зубные протезы;
• обеспечение медицинскими изделиями (протезирование конечностей и др.);
• льготное санаторно-курортное лечение.

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Льготы на получение образования

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Военные, увольняющиеся после 5 и более лет службы, могут бесплатно пройти переподготовку в течение 4 месяцев с целью получения какой-либо гражданской профессии.

Льготы по коммунальным платежам

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Условия выхода на пенсию

Для военнослужащих установлен особый порядок выхода на пенсию. Пенсионером можно стать двумя путями:

• достижением возраста 45 лет;
• обретением нетрудоспособности.

При выходе на пенсию по возрасту дополнительно должны выполняться требования по стажу. Военнослужащий должен соответствовать одному из следующих критериев:

• иметь 20 и более лет стажа военной службы;
• обладать общим трудовым стажем продолжительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на военную службу.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Льготы для семей военнослужащих

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2018 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Дети военных зачисляются в дошкольные и школьные образовательные учреждения в порядке первой очереди. При этом до 90% оплаты детского сада подлежит компенсации.

Ближайшие родственники военнослужащих, погибших при исполнении долга, вправе:

• получать пенсию по потере кормильца;
• продолжать проживать в служебной квартире;
• сделать ремонт в своем жилье за счет государственных средств;
• пользоваться льготой на коммунальные платежи.

Кроме того, семьям погибшего военного положена выплата, покрывающая расходы на ритуальные услуги.

Предоставляемые контрактникам льготы призваны компенсировать тяготы и риски, сопряженные с прохождением военной службы. При этом законодательство построено таким образом, чтобы не оставить без внимания и ближайших родственников тех граждан, которые отдали жизни ради безопасности своей Родины.

Работа в Вооруженных силах по контракту сопровождается наличием определенных прав и льгот, которые будут действовать на протяжении всего срока контракта. Данные льготы едины на всей территории Российской Федерации, независимо от места службы и проживания, так как прописаны на федеральном уровне. Помимо самого контрактника, предусмотрены также привилегии для членов его семьи.

Общие права военнослужащих

Федеральный закон “О статусе военнослужащих” от 27.05.1998 N 76-ФЗ разъясняет особенность статуса военнослужащих и четко регламентирует их права и обязанности. Гарантом социальной и правовой защиты данной категории граждан является государство.

Социальные

К обязательным социальным правам относятся:

• Проживание вне казармы – контрактникам предоставляют служебное жилье (на период контракта).
• Денежное довольствие (устанавливаются также особые дополнительные выплаты).
• Вещевое обеспечение.
• Получение образования за счет бюджетных средств.
• Бесплатный проезд.
• Ежегодный отпуск.
• Налоговые льготы.
• Медицинское обслуживание.
• Осуществление страховок.
• Право на пенсионное обеспечение.
• Социальные гарантии членам семей военнослужащих.

Гражданские

Как граждане своего государства, военнослужащие обладают правами на:

1. Жизнь.
2. Личную неприкосновенность и свободу.
3. Равенство перед законом.
4. Личное достоинство.
5. Свободу совести и вероисповедания.
6. Участие в выборах (могут не только избирать, но и быть избранными в органы государственной власти и местного самоуправления).
7. Неприкосновенность жилища и так далее.

Соблюдение этих и ряда других прав, независимо от пола, религии, расы и национальности гарантируется Конституцией РФ.

Служебные

В Уставах ВС РФ и в инструкциях Министерства обороны РФ четко обозначены служебные права:

• На ношение, хранение и использование оружия.
• На защиту своей воинской чести и достоинства в период несения службы (предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление военного).
• На обжалование незаконных решений командования.

ВАЖНО! В служебную деятельность военнослужащих никто не вправе вмешиваться, помимо лиц, уполномоченных на то правовыми нормативными актами.

Жилье и подъемные выплаты

Серьезным аргументом в пользу выбранной профессии может стать обеспечение служебным жильем на весь срок контракта. У Министерства обороны имеется свой жилищный фонд, в котором имеются комнаты в общежитии, квартиры в многоквартирных домах и частные дома. Предоставляемые помещения при этом должны соответствовать следующим требованиям:

1. Пригодность для проживания – наличие всех необходимых коммуникаций.
2. Служебное жилье должно располагаться в том же районе, где находится место службы. Если это невозможно, размещение контрактника должно быть в ближайшем населенном пункте.

ВНИМАНИЕ! Для одной семьи полагается одно жилье.

Подъемные выплаты – это специальный вид государственной поддержки для тех контрактников, которые переселились в другой регион. Они предназначены для того, чтобы компенсировать хотя бы частично ряд неудобств, возникающих обычно при переездах.

В соответствии с Федеральным законом “О статусе военнослужащих” от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ст. 13) подъемные выплаты гарантировано получат те военнослужащие, которые:

• Переводятся на службу в другую область (город) или за границу.
• Находятся в составе воинской части, передислоцируемой в другое место.
• Отправлены на обучение по приказу командования в профильный ВУЗ на срок более 12 месяцев.

Чтобы оформить выплаты, необходимо подать рапорт на имя командующего частью с соответствующим ходатайством. Решение, как правило, принимается достаточно быстро и никаких сложностей в данной процедуре не возникает.

ВНИМАНИЕ! Получить денежные средства на руки возможно только после прибытия на новое место и регистрации всех членов семьи.

Размер подъемного пособия состоит из одного оклада контрактника (на новом месте службы) и по 25% от его оклада на каждого члена семьи. В случае, когда оба супруга являются военнослужащими, то выплаты оформляются только на одного – у кого выше оклад.

Жилищная субсидия

Одним из основных вариантов обеспечения контрактников жильем является предоставление жилищной субсидии. Условия ее предоставления прописаны в федеральном законе “О статусе военнослужащих” от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ст. 15) и в Приказе Министра обороны РФ от 21.07.2014 N 510 “Об утверждении Порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим”:

1. Военнослужащие признаны остро нуждающимися в жилье и их контракт был заключен до 1998 года.
2. Увольнение в запас по возрасту или по состоянию здоровья, но стаж службы при этом должен составлять не менее 10 лет (острая нуждаемость в жилой недвижимости).
3. Стаж службы составляет не менее 20 лет, при этом контрактники должны были пользоваться служебным жильем.
4. Обязательное условие – отсутствие личной жилой недвижимости или же собственник признан остро нуждающимся в улучшении жилищных условий.

ВНИМАНИЕ! Жилищная субсидия носит единовременный денежный характер.

При расчете положенной суммы денег на приобретение или на строительство жилья берутся во внимание три фактора:

• Размер площади, полагаемой военнослужащему.
• Установленный Правительством РФ коэффициент, который зависит от продолжительности срока службы.
• Себестоимость квадратного метра жилья (учитывается средний показатель по стране – изменяется один раз в полгода).

ВАЖНО! Жилищная субсидия выделяется в расчете на всю семью. Также право на получение данной льготы имеют вдовы погибших военнослужащих, если им остро необходима эта помощь.

Проезд и медицина

Право бесплатного проезда можно использовать, отправляясь на новое место службы, в командировку или на лечение. Реализовано оно может быть:

1. Предоставлением транспортных средств, стоящих на учете в воинской части, на безвозмездной основе.
2. Путем компенсации затраченных личных денежных средств на приобретение билетов на поезд, самолет или междугородний автомобильный транспорт.
3. Члены семей военнослужащих тоже могут воспользоваться данным правом. Помимо бесплатного проезда можно перевезти еще личное имущество – максимальный вес на семью составляет 20 тонн.

Для тех контрактников, которые служат на Дальнем Востоке, за Уралом и на Крайнем Севере, предусмотрена дополнительная льгота:

• Бесплатный проезд один раз в год к месту отпуска и обратно. Сначала билеты приобретаются за собственные деньги, а после возвращения из отпуска затраты компенсируются. Эта привилегия распространяется также еще на одного члена семьи.

Медицинские услуги

Лицам, проходящим службу по контракту, гарантирован пакет бесплатных медицинских услуг, куда входит:

1. Бесплатное обеспечение лекарственными препаратами (по рецепту врача).
2. Обеспечение медицинскими изделиями (протезами) по назначению врача.
3. Санаторно-курортное лечение (льготное).
4. Бесплатные зубные протезы.

ВНИМАНИЕ! Льготы распространяются не только на действующих военнослужащих, но и на тех, кто уволился в запас, если продолжительность службы составляет более 20 лет.

Право на увольнительное пособие

Увольнение военнослужащего по контракту возможно по его инициативе. При этом он имеет право получить увольнительное пособие, размер которого зависит от выслуги лет и должности:

• Если срок службы не достиг 20 лет, то компенсация составит 2 должностных оклада.
• При длительности выслуги более 20 лет компенсация может достигнуть 7 должностных окладов.

Льготы семье

Членам семьи защитника родины со стороны государства также предоставляются различные социальные льготы.

Привилегии жен и детей

1. Несовершеннолетним детям и женам гарантируют бесплатное медицинское обслуживание.
2. Оплачивается проезд до мест отдыха (один раз в год).
3. Жена получает повышенное пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, единовременная послеродовая выплата тоже увеличена.
4. В дошкольные и школьные образовательные учреждения дети контрактников зачисляются вне очереди.
5. Компенсация оплаты детского сада (до 90%).
6. Приоритетное право жен на трудоустройство в ту часть, в которой по контракту служит супруг (при наличии необходимого образования).
7. Компенсация за жкх.

Ежемесячно происходит возмещение части оплаты за коммунальные услуги. Размер этой компенсации может составлять 50% от общей суммы. Деньги возвращаются обратно на расчетный счет военнослужащего или его жены.

ВНИМАНИЕ! Выплата компенсаций будет производиться с момента оформления льготы в органах социальной защиты, каждые полгода ее необходимо подтверждать.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие контрактника состоит из оклада месячного денежного содержания (оклад в соответствии с занимаемой должностью плюс оклад в соответствии с воинским званием) и различных дополнительных выплат.

Предусмотрены следующие ежемесячные надбавки:

• За выслугу лет (составляет 10 – 40% от оклада денежного содержания).
• За работу со сведениями, которые составляют государственную тайну (до 65% от оклада по воинской должности).
• За особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности).
• За особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности).
• За выполнение очень рискованных (для жизни и здоровья) задач в мирное время (до 100% оклада по воинской должности).
• За квалификационный уровень физической подготовки армейцев и знание иностранных языков.

Помимо указанных надбавок, также еще могут быть:

1. Премия за эффективное и добросовестное исполнение должностных обязанностей (может составить за год три оклада денежного содержания в год).
2. Один раз в год можно рассчитывать на получение материальной помощи в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Право на отдых

Согласно федеральному закону ” О статусе военнослужащих” в ст. 11 право на отдых граждан, проходящих военную службу по контракту, четко регламентировано:

• Не менее одних суток отдыха в неделю и не менее шести суток в месяц должно им предоставляться.
• Один раз в год гарантируется оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 до 45 дней (зависит от продолжительности срока службы).
• Отпуск может быть продлен еще на 15 дней (но не должен превысить 60 дней), если служба связана с риском для жизни или проходит в суровых климатических условиях.

Налоговые льготы

Налоговый Кодекс РФ определяет для данной категории льготы по следующим видам сборов и налогов:

1. Имущественный – контрактники, состоящие в текущий момент времени на службе, освобождаются от уплаты налога на недвижимое имущество (ст. 407 НК РФ). Распространяется данная льгота только на один объект недвижимости. Если их в собственности имеется несколько, то выбрать можно тот объект, который имеет большую стоимость (налог на который будет выше).
2. Земельный налог – в зависимости от региона проживания и стажа предоставляется освобождение от налога или скидка.
3. Транспортный налог – по решению региональных властей контрактник может получить скидку или полностью освобождается от налога.
4. Вычет при приобретении недвижимости – налоговая база уменьшается на размер фактических расходов, но не более чем на 2 миллиона рублей. В случае приобретения недвижимости за государственный счет вычет применяется только для собственных средств (если они добавлялись).
5. Вычет на лечение – можно компенсировать часть расходов, если в течение отчетного периода приобретались дорогостоящие лекарства, оплачивалось медицинское обследование, проводились оздоровительные мероприятия.
6. Вычет на обучение – возмещается часть расходов, затраченных на оплату услуг образовательных учреждений (не более 50 тысяч рублей на одного ребенка).

Как оформить

Налоговые льготы не предоставляются автоматически, необходимо подготовить пакет документов и обратиться с ним в отделение ФНС по месту проживания или по месту оформленного в собственность имущества.

ВНИМАНИЕ! Документы требуется подать до 1 ноября текущего года

Необходимые документы

В пакет необходимых документов входят:

• Заявление на предоставление льгот.
• ИНН.
• Паспорт.
• Военный билет.
• Документы, подтверждающие право собственности на недвижимость или другое имущество.
• Справки, выписки и другие документы, подтверждающие понесенные расходы на приобретение, обучение или лечение.
• Справка о составе семьи.

Налоговые льготы предоставляются не только действующим армейцам, но и вышедшим на пенсию (при наличии 20 лет военного стажа) или имеющим инвалидность. Здесь понадобятся еще подтверждающие документы:

1. Выписка с места работы (бывшего).
2. Приказ об увольнении (выписка или копия).
3. Справка об инвалидности.
4. Пенсионное удостоверение.

Льготы на получение образования

Одновременно с несением службы по контракту дается возможность учиться и в общеобразовательном ВУЗе. Для этого гарантированно предоставляются учебные отпуска.

ВАЖНО! Если продолжительность военной службы составляет более трех лет, то высшее (или среднее профессиональное) образование можно получить за счет бюджетных средств.

После увольнения (в случае продолжительности службы более 5 лет) предоставляется возможность в течение четырех месяцев бесплатно пройти переподготовку для получения какой-либо гражданской профессии.

Выплата выходного пособия

После увольнения из армии военные продолжают пользоваться значительным количеством льгот и привилегий, предоставляемых государством. Очень важной поддержкой является выплата выходного пособия. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” четко регулирует размер выплат:

• Если военнослужащий имеет 20 лет стажа – он получит выходное пособие, соответствующее семи окладам его денежного содержания.
• Если военный стаж был не очень большим (менее 20 лет), то размер пособия равен будет двум окладам его денежного содержания.

ВАЖНО! Если за время службы контрактнику вручалась какая-либо государственная награда, то размер выходного пособия увеличится еще на один оклад.

Расчет пособия производится по сумме оклада последнего воинского звания и сумме оклада последней занимаемой должности. Выплачивают финансовые средства только за полные годы выслуги, никакого округления в сторону увеличения не допускается.

ВНИМАНИЕ! В случае получения контрактником во время несения службы травмы, которая не позволяет продолжить далее выполнять свои обязанности, то он имеет право на получение единовременной выплаты в размере двух миллионов рублей.

Важным аспектом является также вещевое имущество – обычно увольнение военного происходит при полном обмундировании. При этом он еще получает не выданный ранее по тем или причинам весь комплект специального обмундирования. Вместо вещевого имущества можно получить денежную компенсацию.

Условия выхода на пенсию

Контрактник может стать пенсионером двумя способами:

1. По возрасту (при достижении 45 лет).
2. Вследствие приобретения нетрудоспособности.

В первом случае (пенсия по возрасту) должны быть соблюдены требования по стажу, то есть, необходимо соответствие одному из критериев:

• Наличие не менее 20 лет военного стажа.
• Наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, причем 12,5 лет должны относиться к военному стажу.

Во втором варианте (потеря здоровья) пенсия назначается независимо от стажа. Но здесь важное значение имеет период, когда произошло приобретение нетрудоспособности:

1. Во время прохождения службы.
2. Не позднее трех месяцев после увольнения.
3. Инвалидность получена из-за болезни или травмы, полученных еще во время службы.
4. Размер назначаемой пенсии должен быть не менее 50% от ранее получаемого денежного довольствия.

Дополнительные надбавки могут существенно увеличить эту сумму, это могут быть:

• Выплаты за инвалидность.
• Надбавки за участие в боевых действиях.
• Превышение необходимой выслуги лет.
• Наличие иждивенцев.

В итоге можно сделать вывод, что военнослужащие по контракту принадлежат к той категории граждан, для которых со стороны государства предусмотрено максимальное количество различных привилегий и льгот.

Порядок начисления выплат и компенсаций для военнослужащих и членов их семей подробно прописан Федеральными законами. Однако нужно помнить, что характер многих льгот – заявительный и их нужно оформлять.