Что положено беременной третьим ребенком

Российское государство предоставляет различные социальные выплаты семьям при рождении ребёнка. Большинство этих выплат одинаковы для всех, независимо от того, какой ребёнок по счету появился в семье. Однако есть и специфические меры поддержки, благодаря которым государство стимулирует россиян к повышению рождаемости. Какие выплаты за 3 ребенка дают в 2019 году? Последние новости о суммах выплат и новых мерах поддержки многодетных семей в нашей статье.

Единовременное пособие беременной женщине

Женщины, у которых рождается третий ребёнок, сами давно являются экспертами по части выплат, которые полагаются в России на детей. Первая из таких выплат положена женщине, если она встает на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности.

Декретное пособие по беременности и родам

Продолжительность отпуска по беременности и родам зависит от ситуации. Стандартная продолжительность декрета – 140 дней. Однако при сложных родах его увеличивают до 156 дней, а при многоплодной беременности – до 194 дней.

Логика расчёта пособия за этот период состоит в следующем – женщина должна получить ровно такую сумму, которую она могла заработать за эти 4-6 месяцев, что она находится в декрете из-за родов.

Для работающих женщин сумма пособия равна 100% среднего заработка за период отпуска по беременности и родам. Средний заработок рассчитывают исходя из официальных доходов женщины в предыдущие два года.

При этом если средний заработок меньше, чем действующий в 2019 году МРОТ, пособие рассчитывают исходя из сегодняшней минимальной зарплаты.

Выплата при рождении 3 ребенка

Сумма выплаты при рождении третьего ребёнка такая же, как при рождении любого другого по счету нового члена семьи. С 1 февраля 2019 года единовременное пособие за родившегося малыша в России равно 17 479 рублям 72 копейкам.

Материнский капитал и третий ребёнок

Семейный материнский капитал полагается родителям, у которых родился второй ребёнок. Однако в некоторых случаях он может быть оформлен на третьего ребёнка. Такая ситуация вероятна тогда, когда семья не получала маткапитал на второго малыша.

Самый простой пример, почему так могло получиться, таков. Программа маткапитала была запущена с 2007 года и распространяется на детей, родившихся после 2006 года. Если в семье было два ребёнка, которые родились до 2007 года, никакой маткапитал ей не полагается. Если же в 2019 году в семье рождается еще один ребёнок, это дает право оформить сертификат на маткапитал.

Льготная ипотека при рождении 3 ребёнка

Относительная новинка для семей с детьми – программа субсидирования ипотеки государством. Такая программа появилась в 2018 году и распространяется на семьи, где начиная с 1 января прошлого года рождается второй и/или третий ребенок.

По действующим правилам, время действия льготы ограничено. При рождении второго ребенка льготный процент действует три года, при рождении третьего – пять лет. Однако в 2019 году закон намерены исправить – если в семье появляется второй или третий ребенок, ипотеку под 6% годовых можно взять на любой срок. Льготная ставка будет действовать так долго, насколько взят ипотечный кредит.

“Второй маткапитал” при рождении 3 ребёнка

Еще одна новинка, принятие которой было обещано в 2019 году, ещё более значима. Фактически государство готово предоставлять семьям второй материнский капитал на третьего ребёнка, которым можно распорядиться только для одной цели – улучшения жилищных условий с помощью ипотеки.

Суть в следующем. Когда будет принят закон, семьи, в которых родился третий ребёнок и которые оформили ипотеку, смогут получить помощь от государства – бюджет внесёт до 450 тысяч рублей, чтобы сократить или полностью закрыть задолженность семьи банку.

Объявление о готовности бюджета внести до 450 тысяч рублей в ипотеку для семей,в которых рождается третий ребёнок, сделанное лично президентом – гарантия того, что закон без проблем будет принят парламентом.

Ежемесячные детские пособия на 3 ребенка

Не стоит забывать и о декретном пособии, которое получает тот из родителей (обычно – мама), который ухаживает за малышом в первые месяцы его жизни.

Сумма пособия – 40% от среднего заработка родителя. Средний заработок в данном случае рассчитывается так же, как заработок для определения суммы пособия по беременности и родам – исходя из средних доходов за предыдущие два года.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:

• для работающих;
• для неработающих;
• в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

• паспорт;
• справка из женской консультации;
• заявление;
• выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
• выписка из домовой книги;
• копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
• копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

• Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
• Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
• Работающие женщины.

Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

• выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
• выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
• выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.

Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Далеко не каждая семья может похвастаться множеством детишек. Полной считалась семья, в которой воспитывались один или два ребенка. На вынашивание третьей беременности женщина обычно решается в тех случаях, когда уверена в том, что материального достатка и сил хватит для того, чтобы не только выносить малыша, но и воспитать всех членов своей большой семьи.

И хотя женщина знает все нюансы вынашивания и рождения детей, третья беременность имеет свои особенности, о чем будущая мама должна иметь представление.

Нормальное течение беременности

Женщина, которая беременна третьим ребенком, намного спокойнее относится к своему состоянию, как правило, она долго готовится к своему третьему материнству, знает все тонкости процесса, она уже обрела жизненный опыт и мудрость, которых ей не хватало ранее. Специалисты отмечают следующие нюансы:

• эта беременность намного реже сопровождается токсикозами;

• женщина спокойно относится к перестройкам в своем организме, сама адаптация происходит быстрее и значительно легче;

• беременную не сопровождают напрасные волнения, страхи, практически не отмечается психологическая нестабильность;

• шейка матки открывается в более сжатые сроки, происходит это менее болезненно, изнуряющих «предварительных» схваток, сопровождающих открытие шейки, может не быть совсем;

• родовые пути уже подготовлены предыдущими родами, поэтому отмечается их лучшее раскрытие;

• мышцы тазового дна хорошо растягиваются, что в значительной степени снижает вероятность травмированности ребенка при родах;

• сами роды протекают значительно быстрее, их продолжительность иногда даже меньше, чем 6-7 часов;

• намного реже бывают разрывы промежности и шейки матки в процессе родовой деятельности;

• быстрее нормализуется процесс лактации;

• потуги проходят легче, проблем с дыханием в этот период, как правило, уже не возникает.

Гинекологи отмечают, что успешность протекания третьей беременности значительно возрастает, если:

• возраст женщины не выше 35 лет;

• предыдущие беременности не были отягчены осложнениями;

• после последних родов прошло не более 6-7 лет;

• в анамнезе нет хронических заболеваний либо сопутствующих, которые могут оказать негативное воздействие на течение беременности;

• все дети были рождены от одного мужчины.

Однако, далеко не всегда происходит то, чего мы желаем. В период вынашивания могут возникнуть некоторые проблемы, о которых мы и поговорим.

Возможные осложнения

1. Обострение хронических заболеваний. Как правило, женщина беременна третий раз и решилась на вынашивание ребенка, когда она перешагнула за 30-летний порог, а иногда, и в значительно старшем возрасте, что может повлиять на течение беременности.

Дело в том, что к такому возрасту у каждого человека существует ряд хронических заболеваний, которые могут спровоцировать развитие некоторых осложнений, как при вынашивании, так и в послеродовый период.

На течение беременности может повлиять наличие у женщины заболеваний мочеполовой системы, сердца, сосудов, ЖКТ, эндокринной системы, сахарный диабет, патологии внутренних органов. Это может привести к развитию гестоза, а также к обострению хронических заболеваний.

Обострения хронических патологий могут привести к развитию такого серьезного осложнения, как кровотечение. Это объясняется тем, что из-за возрастных изменений снижается эластичность тканей, что приводит к различным травмам, нарушению сокращения мышц матки, отделению плаценты.

Кроме того, возрастные изменения могут привести также к развитию эндометриоза и эндометрита. Способность матки сокращаться уже нарушена, это способствует накапливанию выделений в ней, что может привести к инфицированию слизистой оболочки органа.

2. Изменения вен. Венозная система претерпевает изменения при каждой беременности. Уже после второй беременности может появиться геморрой или другие заболевания, которые раньше у женщины не диагностировались. Варикозное расширение вен впервые появляется именно при беременности, и женщина не может изменить ситуацию, потому как такую нагрузку, как увеличение объема крови, венозным сосудам трудно выдерживать. Первыми симптомами варикоза являются боль и усталость ног, сосудистая сеточка на ногах, отечность. Если затронуты сосуды внутренних органов или органов половой системы, то проявления могут быть более серьезными: появляются геморроидальные узлы, «сеточка» на ногах может смениться выпирающими венами.

3. Мышцы. Точнее, мышцы живота, которые подвергаются огромной нагрузке при каждой последующей беременности, вследствие чего претерпевают изменения. Для того, чтобы воспрепятствовать появлению растяжек и избежать болей в спине и пояснице, а также внизу живота, рекомендуется носить бандаж доля беременных.

4. Пороки развития плода. После достижения 35-летнего возраста возрастает вероятность развития врожденных пороков плода. Женщине желательно посетить генетика, пройти необходимое скрининговое обследование, которое позволит определить правильность развития плода и его соответствие срокам развития. Подобное обследование производится трижды: в 12 недель, в 22 недели и в третьем семестре.

5. Резус-конфликт. Если у женщины отрицательный резус-фактор, а у плода положительный, то ее организм может воспринять эмбрион как чужеродное тело. После попадания эритроцитов эмбриона в материнскую кровь ее организм начинает производить антитела. Это может привести к гемолитической болезни. Поэтому на протяжении всей беременности необходимо проходить соответствующее обследование, чтобы контролировать количество вырабатываемых антител. При их увеличении до критических значений может потребоваться досрочное родоразрешение, чтобы сохранить жизнь ребенку. Если антитела отсутствуют, роженице в первые сутки после родов вводят антирезусную сыворотку, чтобы воспрепятствовать выработке антител в будущем.

6. Беременность после кесарева сечения. Если женщина беременна третьим ребёнком после кесарева, ей желательно не затягивать с постановкой на учет. В этом случае придется чаще проходить УЗИ, чтобы контролировать прочность рубца. Также женщина должна знать, что рожать она должна только в роддоме, чтобы врачи могли оказать помощь в случае возможных осложнений. Поэтому, планировать нетрадиционные роды не следует. Кроме того, сейчас считается вполне возможным самостоятельно рожать после предыдущего кесарева, повторную операцию назначают:

• при беременности после второго кесарева;

• если беременность наступила через год-полтора после предыдущей операции, в этом случае рубец еще не окреп;

• возраст старше 30-35 лет.

Поскольку третья беременность в большинстве случаев является запланированной, женщина может подготовиться заранее к этому периоду, чтобы снизить возможность осложнений. Необходимо вовремя лечить появившиеся заболевания, поддерживать вес в норме, выполнять спортивные упражнения, правильно питаться. Тогда и осложнений не будет ни у женщины, ни у малыша.

Помощь государства

Рождение третьего ребенка в большинстве регионов РФ дает семье статус многодетной. Государственная поддержка выражается в следующем:

• многодетная мать получает такие же выплаты, как при рождении первого;

• матери положено единовременное пособие по рождению третьего ребенка;

• местные бюджеты выделяют семьям «региональный капитал»;

• до достижения ребенком полутора лет женщина ежемесячно будет получать пособие по уходу за третьим ребенком;

• в случае, если семейный доход ниже, чем прожиточный минимум в вашем регионе, то вы получите дополнительные выплаты за третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста;

• если вы не получали материнский капитал ранее, можете воспользоваться этим правом сейчас;

• дополнительные льготы, до достижения детьми совершеннолетия. Это приоритетное право при оформлении в детсады, освобождение от платы за обучение в художественных, спортивных и музыкальных школах, выделение путевок, лекарств, питание в школьных столовых и детских кухнях. Кроме того, на льготных условиях выделяются кредиты на приобретение жилья, получение привилегий на оплату услуг ЖКХ, налогов, выделяется компенсация на приобретение учебников и канцтоваров, и многие другие.