Чем занимается патрульно постовая служба

Основные задачи и функции строевых подразделений ППСП

6. Основными задачами строевых подразделений ППСП являются:

6.1. Обеспечение правопорядка на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах.

6.2. Обеспечение безопасности личности, предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на постах и маршрутах патрулирования.

6.3. Выявление на постах, маршрутах и задержание лиц, совершивших преступления и скрывающихся от следствия и суда.

6.4. Оказание содействия подразделениям полиции, осуществляющим оперативно-разыскную деятельность, в исполнении возложенных на нее обязанностей.

7. Строевые подразделения ППСП выполняют следующие функции:

7.1. Защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств.

7.2. Оказание помощи гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также находящимся в беспомощном либо ином состоянии, опасном для жизни и здоровья.

7.3. Пресечение противоправных деяний и задержание лиц, совершивших преступления, по "горячим следам". Активное предотвращение преступлений и административных правонарушений, выявление обстоятельств, способствующих их совершению, и в пределах своей компетенции принятие мер к устранению данных обстоятельств.

7.4. Обеспечение правопорядка при массовых мероприятиях, своевременное реагирование и пресечение попыток нарушений установленного порядка их проведения.

7.5. Совместно с другими подразделениями органов внутренних дел принятие неотложных мер по спасению людей и оказанию им в установленном порядке доврачебной помощи при авариях, катастрофах, пожарах, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных обстоятельствах.

7.6. Взаимодействие с гражданами по вопросам охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности.

7.7. Участие в пределах своей компетенции в мероприятиях по профилактике и предупреждению преступлений и иных правонарушений, осуществляемых по линии других подразделений органов внутренних дел, правоохранительных органов, органов государственной власти.

7.8. Участие в пределах своих полномочий в выполнении задач, определенных планами перевода органов внутренних дел на военное время и действий при чрезвычайных обстоятельствах.

7.9. Участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в проведении контртеррористических операций.

Патрульно-постовая служба (ППС) полиции по праву считается самой близкой к народу, ведь 24 часа в сутки, при любой погоде, на светлых улицах и в темных переулках сотрудники ППС охраняют порядок и обеспечивают безопасность простых граждан.

Патрульно-постовая служба полиции: что это такое?

Патрульно-постовая служба полиции – это подразделение в структуре МВД РФ, которое занимается охраной общественного порядка и безопасности граждан на улицах, а также предупреждением и пресечением преступных действий в общественных местах.

Сотрудники ППС борются с преступностью на передовой, они обязаны быть первыми там, где необходима помощь. От слаженности и четкости их действий зависит не только порядок на улицах города, зачастую им приходится спасать жизнь и достоинство людей.

Датой основания ППС считается 2 сентября 1923 года. В этот день была утверждена “Инструкция постовому милиционеру”, в которой излагались основные положения и обязанности работников постовой службы. С тех пор главные принципы и задачи ППС остаются неизменными.

Каковы главные обязанности?

Главные обязанности патрульно-постовой службы прописаны в Уставе ППС и заключаются в следующем:

• Знать законы и другие правовые акты РФ по вопросам общественного порядка и безопасности, чтобы требовать от граждан их обязательного выполнения.
• Предотвращать и пресекать правонарушения, а также выявлять неблагоприятные обстоятельства, которые способствуют преступной деятельности, и в рамках своих полномочий устранять их.
• Оказывать помощь жертвам преступлений или несчастных случаев, а также гражданам, которые оказались в положении, опасном для жизни и здоровья.
• Обеспечивать правопорядок на улицах, площадях, скверах, вокзалах, аэропортах и других общественных местах.
• Помогать представителям власти и должностным лицам в рамках их прав осуществлять свою деятельность, если им оказывается противодействие, либо угрожает опасность.
• Тщательно и внимательно соблюдать законность своих действий. При задержании правонарушителей и применении к ним мер административного воздействия, четко разъяснять, за что именно и по какой статье закона применяется данная мера.
• В случае обнаружения угрозы общественной безопасности не допускать граждан в опасную зону и немедленно докладывать оперативному дежурному о необходимости привлечения аварийных служб и техники.
• Принимать от граждан находки (документы, ценные вещи) и передавать их оперативному дежурному вместе с рапортом, в котором указывается опись предметов и информация о лице, передавшем их.

Кроме основных обязанностей, сотрудники ППС выполняют дополнительные функции, которые могут быть связаны со спецификой патрулируемого объекта.

Какие бывают виды нарядов?

Наряд ППС – это группа сотрудников, которая назначается для поддержания установленного порядка, обеспечения безопасности и борьбы с правонарушителями.

Для несения патрульно-постовой службы применяются следующие виды нарядов:

1. Патруль – это подвижный наряд, который состоит из двух и более сотрудников и несет службу в пределах заданного маршрута патрулирования. Патруль может перемещаться на автомобиле, мотоцикле, вертолете, катере, лошадях или в пешем порядке и использовать служебных собак.
2. Патрульная группа (ПГ) – это наряд, который состоит из двух и более патрулей, объединенных для несения службы под единым руководством. Он контролирует общественный порядок сразу по нескольким маршрутам патрулирования или на обширной территории с большим скоплением людей (массовые мероприятия, зоны отдыха).
3. Пост по охране общественного порядка – этот наряд выполняет обязанности по контролю за общественным порядком на определенном участке местности. Для поста определяют его центр и границы. Центр поста – это точка, с которой удобно вести наблюдение, расстояние от центра поста до границы не должно превышать 300 м.
4. Пост по охране объекта – наряд, который следит за общественным порядком на территории особо важных либо потенциально-опасных объектов.
5. Наряд для сопровождения транспортных средств – это наряд, который назначается для контроля за порядком и предотвращения правонарушений во время всего пути следования транспорта.
6. Контрольно-пропускной пункт (КПП) – это наряд, который выставляется для обеспечения пропускного режима и организации движения транспортных средств во время проведения массовых мероприятий, либо при эпидемиях, стихийных бедствиях и чрезвычайных происшествиях.
7. Заслон – наряд в составе подразделения полиции, выполняет контроль за определенной местностью или перекрытие транспортных потоков при чрезвычайных ситуациях.
8. Цепочка – это наряд, численность которого может быть от отделения до роты, выставляется для оцепления (перекрытия) местности, для создания направляющих коридоров или разделительных квадратов, в которых располагаются участники массовых мероприятий.
9. Резерв – это наряд, который нужен для усиления задействованных сил при внезапно сложившихся обстоятельствах, а также для подмены постовых и патрульных.
   Виды нарядов, их количество и размещение определяется в зависимости от особенностей местности и сложившейся ситуации.

Основные задачи

Главные задачи ППС прописаны в п.6 Устава патрульно-постовой службы полиции. Они заключаются в следующем:

• Обеспечивать правовой порядок на улицах, в транспорте и других общественных местах.
• Обеспечивать безопасность граждан, предупреждать и пресекать противозаконные действия на маршрутах и постах патрулирования.
• Обнаруживать и задерживать на постах и маршрутах патрулирования лиц, уклоняющихся от правосудия.
• Оказывать помощь другим подразделениям полиции в оперативно-розыскной деятельности.

Что запрещено сотрудникам?

По сотрудникам ППС люди судят и о работе полиции в целом, поэтому на них лежит особая ответственность. Работники патрульно-постовой службы должны быть образцом защитников правопорядка, которые внушают доверие, но при этом являться реальной угрозой для нарушителей закона.

В первую очередь, сотрудники патрульно-постовой службы должны соблюдать Устав, не превышать полномочий и строго следовать букве закона. Во время несения службы сотрудникам ППС запрещается:

1. передавать или предъявлять кому-либо свое табельное оружие (кроме лиц, которым они подчиняются);
2. спать, отвлекаться, заниматься посторонними делами;
3. вести неслужебные разговоры по телефону, не соблюдать правила радиообмена;
4. без служебной необходимости заходить в жилые дома, клубы, рестораны, магазины и др.;
5. оставлять пост или маршрут патрулирования без ведома руководства.

Покинуть место несения службы сотрудник ППС может только по приказу начальника. В случае, когда это требуется для преследования преступника, сотрудник обязан поставить в известность оперативного дежурного.

Структура

Патрульно-постовая служба входит в состав Главного управления по обеспечению охраны общественного порядка, которое, в свою очередь, является структурным подразделением центрального аппарата МВД РФ.

Служба состоит из подразделений, которые создаются в населенных пунктах при возникновении необходимости охраны общественного порядка и ликвидируются либо реорганизуются в соответствии с законодательством РФ. Подразделения ППС входят в штат территориальных органов МВД РФ на местном уровне и подчиняются их начальству.

Подразделение ППС возглавляет командир, а кроме него в командный состав входят:

• начальник штаба;
• заместитель командира по службе;
• помощник командира по работе с личным составом;
• помощник командира по материально-техническому обеспечению.

Командование подразделений набирается из сотрудников полиции, которые имеют высшее или среднее профессиональное образование и способны командовать личным составом.

Для контроля и координации действий сотрудников ППС во время несения службы в составе наряда назначается старший наряда, который обязан следить за выполнением служебных задач и докладывать дежурному по подразделению о сложившейся обстановке.

Кто взаимодействует с патрульно-постовой службой МВД?

Для успешного выполнения служебных задач и эффективной работы полиции осуществляется взаимодействие патрульно-постовой службы и:

1. подразделений дорожно-патрульной службы ГИБДД;
2. подразделений вневедомственной охраны;
3. частей внутренних войск МВД РФ.

Сотрудники ППС могут взаимодействовать с частными охранными предприятиями (ЧОП), которые привлекаются к охране общественного порядка.

Как попасть на работу?

К кандидатам на работу в патрульно-постовой службе предъявляются повышенные требования. Это объясняется непростыми условиями работы, напряженным графиком и необходимостью в любой момент быть готовым к риску собственным здоровьем и жизнью. Будущий сотрудник ППС должен:

• быть не моложе 18 лет и не старше 35;
• иметь хорошую физическую подготовку;
• быть психологически устойчивым;
• иметь полное среднее образование;
• не иметь судимостей.

Для поступления на службу необходимо обратиться в ближайший отдел кадров МВД, чтобы узнать о существующих вакансиях, конкретных требованиях и получить список необходимых документов, куда обязательно входят паспорт, документ о получении образования, справки о состоянии физического и психологического здоровья.

Как проходит собеседование в отделе кадров?

Собеседование является заключительным этапом при устройстве на работу в полицию. Оно позволяет оценить моральную готовность кандидата к несению службы. Основные рекомендации для успешного прохождения собеседования следующие:

1. подготовиться к собеседованию: настроить себя морально, выспаться накануне, привести в порядок внешний вид;
2. отвечать на вопросы спокойно, уверенно, четко и ясно;
3. проявлять уважение к работнику (сотруднику органов, психологу).

Вопросы могут быть такого плана:

• Осознаете ли вы ответственность работы в полиции?
• Чем привлекает вас служба полицейского?
• Легко ли вам было справиться с предыдущими этапами проверки?

Собеседования проводят опытные психологи, которых сложно обмануть, поэтому отвечать лучше правдиво и не пытаться уходить от вопросов.

Если собеседование пройдет успешно, то вы будете приняты на службу, правда, первые 5-6 месяцев в качестве стажера.

Работа в патрульно-постовой службе позволяет получить хорошую практику, убедиться в правильном профессиональном выборе, определиться с дальнейшими целями. Сотрудники полиции имеют право на получение бесплатного образования в ВУЗах МВД заочно, поэтому работа в ППС может стать отличным стартом в профессии полицейского.

6 Сентября 2018

– Марат Масгутович, как вы пришли в полицию и почему именно в ППС?

– В органах внутренних дел я служу с декабря 2009 года. Пришел сразу в полк ППС на должность милиционера 7-го батальона полка, начинал службу с простого рядового. Первое время работал патрульным, потом старшим экипажа. В 2015 году окончил вуз и был назначен на должность заместителя командира взвода.

Сегодня в ППС УМВД России по Казани служат порядка 700 человек. Ежедневно покой жителей столицы Татарстана в трехсменном режиме охраняют 45 экипажей патрульных машин, 20 пеших нарядов и 4 наряда на стационарных постах.

Полк патрульно-постовой службы полиции по сути является настоящей кузницей кадров. Многие сотрудники параллельно обучаются в юридических вузах. Знание теории плюс постоянная практика делает их весьма ценным приобретением для любых служб полиции.

– В чем заключается работа сотрудника патрульно-постовой службы?

– В первую очередь наша служба заключается в охране общественного порядка на улицах, в парках, в скверах. Кроме того, в пресечении административных и уголовных правонарушений и задержании нарушителей и преступников.

К слову, за 8 месяцев с начала года нарядами полка было раскрыто 559 преступлений. Из них 108 тяжких и особо тяжких преступлений – 9 убийств, 3 изнасилования, 193 кражи, 46 грабежей.

– Сотрудник ППС для рядового жителя города зачастую олицетворяет полицию в целом. Насколько это ответственно и трудно? С чем приходится сталкиваться в работе?

– Я с вами соглашусь. Сотрудник патрульно-постовой службы – это тот, кто первым выезжает на все происшествия, на все заявки. Естественно, это лицо нашего города, лицо полиции Казани.

Заявки бывают разные, люди бывают разные, необходимо к каждому человеку найти свой индивидуальный подход. Независимо от того, жулик это, другой преступник или простой гражданин – тот, кто нас вызвал.

Конечно же, в бытовых конфликтах мы всегда занимаем нейтральную позицию – мы ни на той, ни на другой стороне. Здесь очень нужна выдержка – это, пожалуй, главное качество сотрудника ППС.

Представьте, ночью мы нередко приезжаем на такие заявки, как шум или громкая музыка. Обычно там сидит молодежь отдыхающая. Это, как правило, выходные дни, когда все отдыхают. Их можно понять, но есть и люди семейные, которым это все мешает. У каждого человека, как всегда, своя правда. В это время надо проводить профилактическую беседу и общаться с каждым. В такие моменты, я думаю, и нужна выдержка.

– Как часто оказывают сопротивление?

– Иногда случается, взять хотя бы последнюю ситуацию, которая произошла 25 июля. Это было на Чишмяле, 9, выезжал экипаж постовой службы нашего подразделения 3-го батальона.

Пришло обычное сообщение, которые, как я говорил выше, приходят каждый день: во дворе шумели, была громкая музыка. Приехали туда сотрудники патрульно-постовой службы, сделали им замечание, они на это замечание не отреагировали, начали возмущаться, доказывать свою правду.

После словесной перепалки, после того как сотрудники полиции неоднократно сделали им замечание и предупредили, если парни не прекратят свои противоправные действия, то полицейские вынуждены будут доставить их в отдел полиции, парни начали размахивать руками, хвататься за форменную одежду сотрудников полиции, ударять их.

Сотруднику полиции пришлось применить в отношении них табельное огнестрельное оружие. В настоящее время они задержаны, арестованы, идет следствие, их обвиняют в применении насилия в отношении представителя власти.

– Какими физическими и психологическими качествами должен обладать сотрудник ППС?

– Есть ли необходимые для нашей работы качества, проверяем во время стажировки – она может идти и три месяца, и полгода, в зависимости от человека.

В этот период мы ставим их не только в дневные смены, но и ночью. Конечно же, у них есть наставники – командиры отделений.

На службу в ППС принимаем мужчин от 18 до 35 лет, имеющих образование не ниже среднего, не судимых, отслуживших в армии, соответствующего здоровья и физической подготовки. Умеющих оперативно принимать решения в той или иной ситуации.

Со стажерами после окончания смены индивидуально работаем, разговариваем с наставником, спрашиваем, как стажер ведет себя на службе. Выясняем, как человек ведет себя в бытовых ситуациях: проверка многоуровневая, строгая и качественная.

– Какой процент не проходит стажировку?

– Таких людей очень мало. Не припомню, чтобы кого-то отсеивали, человек, как правило, сам решает, подходит ему эта служба или не подходит. Такое бывало, человек сам говорил: «Мне это не подходит, сложновато».

– Изменился ли портрет типичного жителя города Казанаи за последние десять лет?

– Если сравнивать, например, отношение к сотрудникам полиции в начале 2000-х и сейчас, то мне кажется, люди стали более уважительно относиться к сотрудникам полиции и заявок поменьше, чем в те годы.

Очень помогают видеокамеры – и наружные, и личные. У каждого сейчас есть телефон с камерой, все снимают – случись что, можно использовать.

Кроме того, у каждого старшего экипажа при себе видеорегистратор, в патрульных машинах у нас есть система «Патрульвидео». Даже если возникают спорные ситуации, видеозапись помогает их разрешить. К примеру, в том случае на Чишмяле видеокамера была и у сотрудника полиции, и в патрульной машине.

– Что хотели бы пожелать своим коллегам в юбилей службы?

– Коллегам пожелаю крепкого здоровья, успехов на службе, карьерного роста, семейного благополучия, чтобы в семье все понимали сложности нашей службы.